Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cobro lo mismo los meses de 30 días que los de 31
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Estando de excedencia se puede solicitar extinción de contrato por incumplimiento empresarial?
Mi esposa esta en situación de excedencia por cuidado de hija menor, por tanto no trabaja durante este periodo de excedencia. Sin Embargo, la empresa le debía unas nóminas (una paga extra y 3 mensualidades) de meses anteriores a que cogiera la...
2 respuestas
Que invalidez debo tramitar
Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
4 respuestas
Nomina
Soy delineante (grupo tarifa 5) mi convenio es el de empresas de ingeniería y oficinas de esudios técnicos (acaba de salir en el boe el XV). Mi pregunta es que en mi nomina aparece los conceptos siguientes: salario base, antigüedad tramos (tengo 2...
1 respuesta
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Vacaciones incluidas en las horas trabajadas
En mi convenio colectivo se establece un máximo de 1800h anuales. En mi caso por calendario laboral tengo contratadas 1541h de trabajo efectivo anuales. Y por convenio, por las 1800h corresponden 14441.44 euros. He hecho una regla de tres para...
1 respuesta
¿Cuánto se cobra por hora extra?
Estoy en convenio de Contact Center (Telemárketing), en mi empresa durante el 2008 hemos trabajado 40 horas semanales (pero debían haber sido 39), y ni nos han pagado ni nos van a compensar con días. ¿Lo puedo reclamar como hora extra?. Según...
1 respuesta
Baja voluntaria penalización por no dar preaviso de 20 días sino 16 finiquito en desacuerdo
Estuve 29 días en enero soy del grupo de cotización 5 y mi nomina es mensual y me abonan en el finiquito como si fuese diario es decir han cogido mi salario del mes entero y lo han dividido entre 31 y multiplicado por 29 días que trabaje. Sin embargo...
1 respuesta
¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?
La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
1 respuesta
Indemnización por despido, contrato indefinido
Desde el 24-10-2014 tengo un contrato indefinido como empleada del hogar cuidando niños. A tiempo parcial 13h/semana, un sueldo de 4986,88€ brutos anuales (4200€ de sueldo + 175€ paga de navidad + 175€ paga de verano + 275€ transportes + 161,88€...
1 respuesta
Contrato trabajo
Ante todo quiero agradecer ya de antemano que haya gente como tu que se tome el tiempo para responder a preguntas tan aburridas! Pero deste luego no sabes como te lo agradecería! Se trata de mi contrato de trabajo, allá voy: desde el 14 de sept...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral