Denunciar a la empresa por impagos

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Discriminación en el trabajo

Llevo diez años trabajando con contrato de turno de tarde, mi jefe me dijo que si quería pasarme al turno de mañana fija porque un compañero de la mañana lo iba a pasar a la tarde por motivos entre mi jefe y él. Me incorporo a la mañana en febrero...
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Liquidación o finiquito por subrogación

La consulta que quiero realizarte es la siguiente, me subrogan a otra de una empresa a otra, y la 1ª empresa nos ha informado correctamente de todo el negocio pero nos da un finiquito del mes de enero(desde el 1 al 12 que es cuando dejamos de prestar...
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Me han despedido una semana después de nacer mi hijo con muchísimas irregularidades.

Es la primera vez que pido consejo, espero explicarme bien y haceme entender mejor. Me han despedido el pasado día 23 de abril, una semana después de nacer mi hijo, en la carta de despido( que en un principio no querían darme) motivan que he sido...
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Paga no pagada

Trataré de ser breve. La empresa en la que trabajo, dos das antes del pago teórico de la "paga" de navidad, mandaron un mail a los empleados diciendo que no la pagaban. Que intentarían pagarla durante el primer trimestre del año, plazo que cumple en...
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Dudas sobre consecuencias legales de perder juicio por despido improcedente

Como ves, no paro de darle vueltas a la cabeza con el tema. (He tenido que registrarme de nuevo con otro nombre de usuario porque según mi sesión tengo respuestas pendientes, no veo nada pero no me deja formular preguntas, espero que me reconozcas ;)...
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Empresa a quiebra

Trabajo con reducción de jornada a 24 h/sem. Por cuidado de una hija menor de 6 años. La empresa va muy mal (nóminas pendientes de pago, impagados a proveedores, y un largo etc. De deudas) y cualquier día me quedo en la calle. ¿Tengo derecho a paro...
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Comunicación percepción indebida prestaciones desempleo ayuda por favor!

Me han mandado del Ministerio de trabajo, un comunicado sobre percepción indebida de las prestaciones por desempleo, el motivo de dicha carta es por REVOCACIÓN DE ACUERDO ADMINISTRATIVO; no entiendo dicho acuerdo, ya que yo terminé de cobrar el paro...
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¿Despido disciplinario, dudas?

Mi jefe me despidió ayer por causas disciplinarias mas concretamente por (falta muy grave por malos tratos de palabra y obra, abuso de autoridad, falta de respeto y consideración a los jefes o asus familiares, así como a los compañeros, subordinados...
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Si cojo la baja por depresión me afectara si la empresa me Despide a la hora de coger el paro?

Trabajo en una empresa desde hace 7 años y me quieren despedir dicen que no tienen dinero para pagarme y que ya no me quiere y me a dicho mi jefe que si quiere me puede arruinar económica mente me paga un mes tarde nunca se pasa del día 30 del mes...
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Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social

En la demanda que tengo puesta contra la empresa en que trabajé hago constar lo que son, a mi parecer, unas faltas graves según se dispone en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, como por ejemplo es el hecho de haberme negado la...
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