Privatización servicio municipal

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Derecho a las horas para buscar empleo tras despido por causas objetivas

Me han notificado recientemente un despido por causas objetivas y me gustaría acogerme a las 6 horas semanales para buscar empleo. El problema es que yo tengo un contrato parcial de seis horas semanales y no se si esas horas libres son la parte...
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Hola ,tras excedencia ,las plazas para incorporación son en todas las bases

Después de pedir reingreso por excedencia voluntaria, me comunican que no hay plazas disponibles, y cuando las haya, me lo comunicaran si las hay de mi misma categoría o grupo profesional (lo normal en estos casos) Al tratarse de una empresa con...
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Despiden a todos menos a dos

Primero te pondré en antecedente: El dueño de la empresa "vendió" nuestro trabajo a otra empresa, por lo cual nuestro trabajo ha descendido de tal manera que la empresa no va a sobrevivir. En un principio nos despedían a todos dándonos 20 días por...
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Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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Doctorado y oposiciones

Soy lda en publicidad y actualmente estoy trabajando en una agencia.. No obstante mi vocación es la docencia. Por eso estoy cursando el 2º año en doctorado especialista en comunicación. La historia es que ando un poco perdida en cuanto a lo que tg...
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Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario

LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
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Contrato de trabajo Duración determinada

Estoy trabajando como personal laboral eventual cubriendo una baja por enfermedad. En mi contrato especifica que es una sustitución con reserva del puesto de trabajo y quedará extinguido en cuanto el trabajador titular vuelva y en el caso de que no...
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Tipos de despido

En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
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¿Una empresa con un ERE, puede contratar personal ETT?

En la empresa de mi marido, les concedieron un ERE. Durante un mes unas 10 personas estuvieron paradas, para que en cuanto hubiera trabajo la empresa les volviera a llamar. También tenían que estar pendientes porque si un día había una subida de...
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Fogasa

Me gustaría que me aclarases si en caso de ERE el FOGASA debe o puede pagar la cantidad del 40% de la indeminzación. ¿Por qué la gente habla del 40% es el tope máximo que cubre el fogasa? ¿Esto del 40%es solo en caso de ERE o de suspensión de pagos?...
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