Gratificación absorbible

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Extinción de contrato por retrasos en el pago

Trabajo en la empresa desde septiembre del año 1995. Desde hace ya dos años, vengo sufriendo retrasos en el pago de las nóminas. Siempre cobraba el día 25 de cada mes y las pagas extra el 15 de Julio y de Diciembre. Desde hace casi dos años nos...
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Quien paga la baja laboral por enfermedad

He estado de baja por enfermedad común 4 días, y al recibir el sueldo mensual me han descontado 115.65 euros, ¿Es eso legal?, si es legal porque me lo ha descontado de lo que me da fuera de nómina
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Tienen oblicación de subir el IPC

Mi jefe se ha negado a subirme el sueldo este año porque dice que como me paga más de lo que marca el convenio de mesajería que es al que yo pertenezco no tiene obligación y le dije que me subiese el IPC. La sorpresa ha sido este mes de julio cuando...
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Puede la empresa scarme el plus de transporte cuando estoy de baja..

Llevo trabajando para mi empresa 9 años con contrato indefinido, estaba en un centro el cual otra empresa cogió la concesión y mi empresa me ofreció un aumento de sueldo y un plus de transporte el cual viene reflejado en nomina porque yo hacia 300...
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Información plus convenio

Les quiero explicar mi problema, por si me puedan asesorar y decirme si es correcto lo que ocurre con mi nómina. En la empresa que trabajo, acabo de hacer dos años, y por lo tanto, al cumplir los dos años me corresponde el plus de antigüedad, según...
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Plus de Antigüedad

Tengo un salario que esta por encima de convenio, compuesto por: Salario Base + Plus Convenio + Antigüedad + Retribución Voluntaria. A la hora de darnos nuestro quinquenio, lo que hacen es calcular el nuevo plus de antigüedad, pero rebajarnos la...
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Plus Consolidable

Todos los años en Nómina cobro, de Marzo a Diciembre, la misma cantidad en concepto de "Complemento Voluntario", pero en Enero regularizan todos los conceptos y éste me lo bajan, para volvérmelo a subir con los atrasos en Marzo (la cantidad del año...
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¿Cambio ilegal en nómina?

Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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Diferencias nómina y horas extra

Mis preguntas son unas dudas que me han surgido tras recibir mi nómina de enero, yo trabajo como oficial administrativo 1ª en el convenio estatal de helados, ahora estoy en reducción de jornada por crianza de hijo. En mi nómina se me paga por dos...
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Debe subirme el sueldo del 2% este año estando de IT

Estoy de baja desde junio2023 y mi pregunta es la siguiente. Con la subida salarial del gobierno del 2% me tienen que subir también el sueldo estando de baja o debo esperar a que me incorpore para que me den las atrasos.
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