¿Las vacaciones se pueden empezar a contar en día festivo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta

Descuento de día festivo en la nómina

Tengo un contrato de 18 horas semanales, donde se especifica que trabajo los lunes, miércoles y viernes, en la nómina de abril me han descontado el viernes 19 de abril por ser festivo, me han dicho en la gestoria de la empresa que al trabajar solo 3...
1 respuesta

Contrato a tiempo parcial y festivos

Acudo a ti, pues hice una consulta y todavía no me han contestado. Mi consulta es la siguiente: Una trabajadora contratada a tiempo parcial con una antigüedad desde el 01/09/2004 y una jornada de 18 horas semanales (Martes, Miércoles y Jueves) el día...
1 respuesta

¿El pago directo solicitado a una mutua, tiene carácter retroactivo?

Llevo desde julio de este año de baja y me he encontrado con que la baja me la pagaba la empresa. El caso es que la empresa está en las últimas (ERTE, reducciones, impagos, etc.) y llevan sin pagar nóminas desde abril. Investigando llagué a la...
1 respuesta

Derecho a cobrar pluses, pagas extras, etc... Trabajando en una ett.

Trabajo en empresa del sector del metal en Álava, estoy por medio de una ett, y mi contrato es de lunes a domingo de 06:00-14:00 o 14:00-22:00 o 22:00-06:00. Los de empresa cobran plus de toxicidad y yo no, (no esta reflejado en la nomina como tal)....
1 respuesta

Fogasa expediente denegado

Después de tres años del cierre de la empresa donde trabajaba mi marido y de ganar el juicio, Fogasa abonó la indemnización correspondiente, hasta ahí sin problemas, en ese momento hubo ciertos roces con el abogado por lo que se decidió que dejará de...
1 respuesta

Días de vacaciones si coges un puente

Si me cojo el puente del 1 de mayo, ¿Cuenta cómo un día de vacaciones o 3?. El lunes 30/abril se trabaja, pero martes y miércoles son fiesta.
2 respuestas

Me puede contratar mi empresa para cubrir vacaciones, después de haber presentado mi baja voluntaria

He solicitado la baja voluntaria a la empresa donde trabajo hace 4 años, les ha sabido muy mal porque están muy contentos con mi trabajo y me han pedido quedarme para cubrir las vacaciones de verano con un contrato temporal por suplencia. ¿Qué...
1 respuesta

Contrato de 40 horas semanales y días festivos

Tengo un contrato laboral de 40 horas de lunes a domingo. Trabajo en un videoclub (el convenio es el del comercio del metal) que abre todos los días, incluyendo domingos y festivos, los cuales los trabajo. Dicho videoclub tiene dos locales. En el que...
1 respuesta

Distribución de la jornada laboral de lunes a viernes

En mi empresa tengo que hacer contratos a los trabajadores eventuales, pero me han dicho que la jornada laboral será de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo, los trabajadores van hacer turnos, para cubrir también los sábados y los...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema