Me puede contratar mi empresa para cubrir vacaciones, después de haber presentado mi baja voluntaria
He solicitado la baja voluntaria a la empresa donde trabajo hace 4 años, les ha sabido muy mal porque están muy contentos con mi trabajo y me han pedido quedarme para cubrir las vacaciones de verano con un contrato temporal por suplencia.
¿Qué beneficios tendrá esto para mi?
La reincorporación es inmediata a partir de la fecha de mi baja y el periodo podría ser de 3 a 4 meses.
Lo único que se me ocurre en que podría beneficiarme es para solicitar el paro si luego lo necesitara.
Me urge la respuesta ya que tengo que darles una respuesta a ellos.
1 Respuesta
Te haría un contrato de interinidad para cubrir la vacante de un compañero/a durante el tiempo que está de vacaciones.
El beneficio que tiene es que tendrás mas días cotizados para tu prestación por desempleo, lo que aumentará el tiempo que la estarás cobrando.
Además al extinguir tu contrato por baja voluntaria no te van a dejar cobrar el paro ahora, pero si tras ese contrato de interinidad.
Firma el contrato, te lo aconsejamos.
Un saludo. No olvides puntuar.
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muchas gracias! sólo una aclaración, existe algún periodo de tiempo que deba transcurrir entre mi baja voluntaria y el inicio del nuevo contrato mi convenio es el de oficinas y despachos.
No ninguno. Y la extinción de ese nuevo contrato de interinidad te abre la puerta del paro.
