Días preaviso cese voluntario empresa

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Me pueden dar baja voluntaria por faltar sin justificar días

Me dicen que no me quieren despedir, pero ya llevo faltando dos días seguidos sin justificar. ¿Si me despiden tendría derecho a cobrar paro o existe alguna razón por la que me despidan sin poderlo cobrar aunque lo tenga cotizado?
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¿Mi empresa se entera de que soy afiliado?.

Quiero afiliarme a un sindicato por como pita la situación en mi empresa. Dos preguntas: cuando me afilio ¿Mi empresa se entera de que soy afiliado?. ¿Me recomiendas alguno en particular?.
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Que implica firmar carta de preaviso de un despido

Usuario Hola, llevo de baja desde el 14 de junio en la empresa y ayer mi jefe me dijo que ya no seguiría contando conmigo. No estoy conforme con el tipo de despido que quiere hacerme y hoy me ha llamado para que acuda a firmar la carta de preaviso,...
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Hace dos semanas me encontraba cobrando la prestación por desempleo. Encontré un empleo de gestor de incidencias a través de una ETT y firmé el contrato. Cuando al día siguiente me incorporé a la empresa para trabajar, me adjudicaron un puesto...
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Hola, tengo un contrato firmado en el mes de agosto con fecha de finalización el 31

Tengo un contrato firmado en agosto con fecha de finalización el 31. La situación en el trabajo es insoportable y estoy pensando en romper el contrato. Me gustaría saber si hay alguna manera de no perder la prestación que me pertenece si decido...
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¿Si me marcho yo de la empresa podría capitalizar el paro?

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¿Hay un tiempo mínimo que debes estar de baja por accidente laboral para cobrar el salario completo?

Me han dado la baja a causa de un accidente laboral. Me gustaría saber si hay un tiempo mínimo que tenga que estar de baja para que no me descuenten parte de mi sueldo y cuanto del sueldo tienen que pagarme estando de baja.
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¿En la ultima nomina me han cambiado de grupo profesional del 5 al 8. Como me afecta este cambio?

En mi ultima nomina me han cambiado de grupo profesional pasando del 5 al 8. He hablado con recursos humanos y me han dicho que es un tema interno y que no me afecta para nada. Y también el Código trabajador. No lo tengo claro y me gustaría me asesoraran.
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