Demanda ante lo social

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Despido improcedente empresa no cotiza ni paga

Tengo una sentencia en la que me reconocen el despido improcedente o la readmisión. La empresa optó por la indemnización, pero dice que se encuentra en fase de liquidación y que no tiene dinero, así que no me van a pagar y tampoco van a cotizar por...
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Me quieren despedir acusándome de robar

Trabajo como cajero en la cadena de supermercados DÍA, y ésta mañana me ha ocurrido lo siguiente: Iba a cobrar un tiquet de una sección (Pescadería), y como no lleva código de barras hemos de introducir el importe mediante teclado. Bueno, ¿El importe...
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Cobrar el paro tras un despido

Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
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¿Puedo negarme a firmar un contrato laboral?

Voy a contar mi problema. Yo estaba cobrando el paro y la semana pasada empecé en un trabajo, me han dado de alta pero todavía no he firmado el contrato. A los dos días de empezar me enteré que la empresa no paga a los trabajadores y les debe varios...
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Resolución de traslado

A finales de 2009 recibí, por parte de la empresa, una carta de traslado un mes antes de la fecha de que este se hiciera efectivo. Varios días más tarde caí de baja por enfermedad común (a día de hoy sigo de baja) y unos días después, bajo consejo de...
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Denegación prestación desempleo fraude de ley

Te presento mi caso: Trabajo para una empresa desde el 2002, con diferentes contratos eventuales, temporales, etc.. (típicos en telemarketing) hasta que me hacen indefinida. Una vez indefinida hacia el año 2006 me cambian a otra empresa de los mismos...
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Despedir a alguien por buscar empleo en horario laboral

Tenemos un empleado que ha estado buscando empleo en horario laboral y con recursos de la empresa (tenemos pruebas gráficas). ¿Podemos despedirle?, ¿Con qué condiciones?.
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Contrato fijo discontinuo y paro

1. Yo soy fijo discontinuo, en la situación actual mi empresa me ha dicho que no cuentan conmigo este año, pero que si contarían conmigo para el año próximo, y que no perdería mis derechos acumulados durante 3 años, y quisiera saber si eso es verdad,...
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¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?

Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
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¿Posible despido encubierto?

Me gustaría saber su opinión sobre mi actual situación. Llevo 7 meses de baja por un accidente con una radial, con la cual me seccione los tendones del dedo indice de la mano derecha . Mi trabajo desde hace ya 5 años es de pavimentador(pongo el suelo...
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