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Prorrogar contrato de trabajo de 11 meses
Expongo mi caso que no sé si es muy común. Soy maestra de infantil y entré en un centro infantil en febrero de 2009 en un contrato de sustitución por maternidad con categoría de técnico de infantil. La persona a la que sustituía se incorporó en junio...
2 respuestas
Contrato laboral nuevo teniendo uno ya
Porque es urgente. Actualmente tengo un contrato laboral indefinido en la empresa, pero están echando improcedentemente a la gente. Si me echaran ahora me tendrían que indemnizar. Como por si acaso he estado buscando trabajo, hay otra empresa donde...
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Fin de contrato de interinidad
Mi actual contrato de trabajo es de interinidad cubriendo la plaza de una compañera que solicitó excedencia por el cuidado de sus hijos. Tras varias ampliaciones de esa excedencia, el próximo mes llega a su fin tras 3 años y medio, y esta compañera...
2 respuestas
Puedo recuperar los derechos por reducción porcuida
Cuando tuve los niños, y agote la baja por maternidad, les notifique a la empresa, por escrito que me incorporaría al trabajo con una reducción de jornada por cuidado de hijos del 50%. La notificación me la prepararon en UGT. La empresa no se negó,...
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Denegación de reincorporación tras excedencia por cuidado de un hijo
Trabajo en una empresa del sector de contact center (con convenio sectorial) con un contrato por obras y servicios. Después de disfrutar de una excedencia concedida por cuidado de un hijo, la empresa me deniega la reincorporación aduciendo falta de...
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¿En la ultima nomina me han cambiado de grupo profesional del 5 al 8. Como me afecta este cambio?
En mi ultima nomina me han cambiado de grupo profesional pasando del 5 al 8. He hablado con recursos humanos y me han dicho que es un tema interno y que no me afecta para nada. Y también el Código trabajador. No lo tengo claro y me gustaría me asesoraran.
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Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
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Despido improcedente sin ningún pago al obrero y en mismo mes me incorporo al los mismo
Derechos de un despido improcedente sin pagos al obrero,,, y continuar en el mismo trabajo en ese mismo mes quiero saber que derechos tengo
2 respuestas
¿Pueden despedirme si mi bebe es menor de 9 meses y no tengo reducción de jornada?
A cabo de volver al trabajo después de las 16 semanas de baja por maternidad. Hasta el momento no he solicitado reducción de jornada y si no es necesario no tengo pensado hacerlo. La cuestión que se me plantea es que mientras he estado de baja, mi...
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Contrato de duración determinada
Quería hacer una consulta referente al modelo 410 contrato de duración determinada. Tienen los trabajadores contratados por esa fórmula los mismos derechos que el resto de los trabajadores, en concreto en lo referido a la compensación por despido. Mi...
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