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Me quieren quitar vacaciones por huelga
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Vacaciones Obligatorias
La empresa en que trabajo me obliga a coger las vacaciones todo el mes de Agosto, por que cierra ese mes. Estamos acogidos al convenio colectivo del metal en Sevilla. ¿Es legal? Yo quisiera coger al menos 10 días en Julio.
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Estafa guías amarillas
He sufrido una estafa de GUÍAS AMARILLAS, resulta que me llamaron diciéndome que querían comprobar que los datos de nuestra empresa estaban correctos para la renovación de un contrato de publicidad que teníamos contratado con ellos, me dijeron todos...
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Vacaciones obligadas.
Tengo un contrato fijo, el lunes presenté la cesión de mi contrato voluntaria dando los 15 días de aviso tal y como indica el convenio. Se lo han tomado bastante mal y me obligan a tomar mis vacaciones acumuladas hasta Abril (10 días) ahora y no...
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No quieren retribuir el tiempo de curso de prevención
Trabajo en un restaurante de Madrid en el departamento de buzoneo para repartir publicidad del mismo por los buzones y me han citado para este lunes para un curso de prevención de riesgos laborales que me han dicho que es obligatorio pero será fuera...
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La empresa quiere ponernos localizadores en los coche
Pertenezco a una multinacional y se están escuchando rumores de que nos quieren poner localizadores gps en los coches. No es por el hecho en si de poner el localizador para controlar lo que hacemos o dejamos de hacer en el horario laboral ya que...
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Bajada salarial. Derecha a rescindir contrato
En mi empresa, nos quieren bajar el salario a la mayoría de los empleados. ¿Es posible rescindir el contrato con 20 días de salario por año de trabajo? ¿Es posible que la empresa me lo deniegue? ¿Qué tendría que hacer en caso de que la empresa me lo...
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Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
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Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)
El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
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Despido disciplinario, agotamiento de plazo
Ya te consulte la semana pasada. Fui a ver al abogado del sindicato pero no me convenció: Primero porque me hacen pagar por adelantado, cosa que no puedo hasta que cobre. Luego fui al Colegio de Abogados para la Asistencia Grautuita, la solicité y me...
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¿Cuántos días laborables son 30 días de vacaciones
En mi empresa me informaron de que me corresponden 4 semanas de vacaciones al año (tres en verano, a conveniencia de la empresa, y una en Navidad). Acabo de descubrir que el mínimo son 30 días, no cuatro semanas (28 días), algo de lo que no tenía ni...
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