Como se procedería en este despido

Preguntas y respuestas relacionadas

¿ Un despido por whatsap es legal?

Trabaje en esa empresa hasta el 1 de octubre hasta las 9pm y al día siguiente me han enviado un whatsap comunicando me mi despido, me he quedado muy sorprendida y al final me han dicho que me enviarían mis nóminas y finiquito por burofax y no sé si...
2 respuestas

Despido previo tras presentar baja

Yo cause baja en la empresa el día 13-6 y la presente a la empresa el día 14-6. Ahora la jefa me dijo que podía pasar a recoger el finiquito y demás con fecha de despido 12-6, ante mi sorpresa me dijo que como yo no había querido firmar la carta de...
1 respuesta

Despido disciplinario.me han despedido estando de baja por ansiedad.Según la empresa el día 31 d diciembre estuve de fiesta .

Despido disciplinario. La empresa me despide diciendo que el día 31 d diciembre estuve de fiesta y es mentira no salgo de casa ya que tengo ansiedad. Y estoy de baja. ¿Que tengo que hacer para demostrar que es mentira.? Ya que no sali de casa
3 respuestas

Traslado transfronterizo

La empresa en la cual trabajo con contrato indefinido desde hace casi 4 años ha anunciado que parte de los trabajadores que desempeñan varias funciones relacionadas con una línea de productos deben trasladarse a otro centro de trabajo ubicado en...
1 respuesta

Quieren despedirme y no darme indemnización

Llevo 3 años trabajando como delegada de una empresa en mi comunidad autónoma, mi contrato es indefinido jornada completa. Durante el mes de Julio telefónicamente mi jefe de la central me informó que debido a la crisis era conveniente reducir mi...
1 respuesta

Me echan de mi trabajo casi un mes después de superar el período de prueba, ¿Pueden hacerlo?

Estoy contratada por una ETT y me llaman hoy para decirme que no vuelva más porque no he superado el período de prueba; la fecha de finalización de este período era el 4 de enero, por lo tanto han pasado 26 días más y el contrato termina en mayo, ¿Es...
1 respuesta

Suspensión empleo y sueldo estando de baja

Me gustaría consejo en relación a mi situación personal laboral. Te pongo en antecedentes: Hace cuatro meses fui contratado por una empresa (carpintería), dándome de baja voluntaria anteriormento en otra en la llevaba trabajados ocho años y medio en...
4 respuestas

¿Cómo computar el tiempo de preaviso en un contrato a tiempo parcial?

Soy una trabajadora de un local de comida rápida y son numerosos los chanchullos y engaños a los que nos somete la empresa aprovechándose de que la mayoría de los trabajadores tiene pocos recursos y no protestan por miedo a ser despedidos. En mi caso...
1 respuesta

Reducción de jornada, elección de horario

Tengo un gran problema y me gustaría tener una respuesta, trabajo en una cadena de joyerías, cuando el año pasado me quede embarazada no me renovaron el contrato, hice juicio y recupere mi trabajo, puesto que ahora soy trabajadora fija, puesto que...
3 respuestas

Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema