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Despido improcedente adminstracción publica
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Media jornada por maternidad
Si me hacen el favor, me gustaría saber qué ocurriría si en el mes de noviembre la empleada que tengo de baja por maternidad me pide media jornada y no me interesara. ¿Puedo despedirla? ¿Correspondería a 45 días por año?( La tengo contratada desde...
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Es posible la Jubilación anticipada a los 61 años
Tengo 60 años, con 59 años fui despedido(20 años antigüedad) por un despido objetivo articulo 52 letra C, fuimos con la empresa al Cemac (conciliación) (no hubo juicio) y la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año (en...
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Subrogacion y categoria
Trabajo hace año y medio para una empresa de servicios que trabaja para una empresa publica, hace una semana que cambie a una empresa nueva ( ya que el concurso lo gano esta)mi duda es, si la empresa anterior me ha finiquitado y pagado las vacaciones...
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Pago de dietas y kilometraje
Trabajo para una organización sin animo de lucro que explota un plan autonómico de Alfabetización. Es decir, la organización para la que trabajo recibe fondos regionales (extremadura y Fondo Social Europeo) para llevar a cabo un proyecto de...
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Reclamación de indemnización por despido al seguro de responsabilidad civil
Me han despedido de mi empresa y me está resultando imposible poder cobrar la indemnización que ha dictado el juez por multitud de pegas que pone la empresa. Mi pregunta es ... ¿Podría reclamar dicho importe a la aseguradora de la empresa por su...
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Incidencias en nominas y despido
Tengo una par de dudas, mi empresa está bastante mal y desde Julio nos están p... - No nos dan las nominas, pero las hemos visto, ¿A mí por ejemplo no me ponen nada en el IRPF está a 0,00? - La seguridad social me la ha bajado creo que es porque me...
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Despido por causas objetivas después de maternidad
Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
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12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
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Derecho a mas prestación
Llevo 7 meses al paro, deje mi trabajo en la empresa en la que estaba por muchas irregularidades que existían en la empresa, trabaja mas horas de las que estaba asegurada, no me pagaban las horas extras, percibía menos salario del que me correspondía...
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Despido objetivo doctrina «efecto Lázaro»
Remito articulo referente a despidos objetivos económicos. En mi anterior pregunta lo planteaba y usted me respondió amablemente. De nuevo piso su. Opinión. Gracias....
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