Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Tengo derecho a conciliación familiar para el cuidado de mi hija de 3 años?
Preguntas y respuestas relacionadas
Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años
Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
1 respuesta
Me reincorporo a la empresa tras excedencia de 2 años por cuidado de hijo menor.
Y cuál es mi sorpresa que una semana antes, me comunican que tendré que incorporarme en otro edificio de la misma empresa y en otro lugar de trabajo. Desde RR. HH. Y mi actual responsable me dicen que es porque estos dos años que he estado fuera, han...
1 respuesta
¿Puede la empresa despedirme tras finalizar de forma voluntaria la reducción de jornada por cuidado de hijo?
Hace 4 años solicite reducción de jornada por cuidado de menor, ahora he solicitado por escrito y de forma voluntaria la vuelta a mi jornada normal 8horas, ¿Puede la empresa en este momento despedirme? ¿Seria un despido improcedente?
1 respuesta
Me despidieron el día 28, me han ingresado la indemnización pero no la nomina del mes, ¿Lo han hecho al revés?
Me despidieron por burofax que me llego el viernes pasado, en el decía que me ingresaban 300 euros de indemnización, pues bien los 300 euros si me los han ingresado, pero no me han ingresado mi nomina correspondiente del mes pasado hasta el día 28...
2 respuestas
¿Cuando empieza a contar el preaviso de baja voluntaria?
Actualmente estoy trabajando en una empresa de trabajo temporal pero he dado el preaviso de abaja voluntaria ya que encontré otro trabajo. La cuestión es que yo lo puse en conocimiento en la empresa el martes 13 de Octubre y por convenio colectivo...
1 respuesta
Obligaciones empresario sobre bajas laborales
¿Qué obligaciones tiene la empresa de contratar personal cuando están varios trabajadores de baja o incapacidad temporal? Deben los trabajadores o se les puede obligar a trabajar más para no tener que contratar personal del exterior.
1 respuesta
Uso de correo electrónico de mi propiedad en empresa
Yo tiene una dirección de correo personal que usba para temas laborales, ya que no me proporcioanaban una de empresa. Lógicamente mi clave la sabia una compañera para poder consultar el correo cuando yo estaba en periodos vacacionales. El mismo día...
1 respuesta
Acto conciliación
Estoy en una empresa donde llevo dos años realizando un trabajo que se corresponde con una categoría laboral superior a la mía. He pedido varias veces en mi empresa que me den esa categoría pero se niegan, por lo que he decidido demandar a mi empresa...
1 respuesta
Subrogación de los empleados de mi empresa por otra empresa
Llevo 13 años trabajando en la misma empresa, mi jefe se ha jubilado y ha vendido la empresa con todos los empleados. Según nos ha dicho la nueva empresa no nos van a tocar los sueldos. Pero me gustaría saber si me tienen que respetar lo que cobro...
1 respuesta
Inconvenientes de ser legal.
Me gustaría pregunrate una cuestión más de ética que de necesidad laboral. Yo he acabado marchándome de mi trabajo porque estaba harto de cobrar con dinero negro parte de mi "sueldo". Ahora me debato entre realizar una acción legal contra la empresa...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral