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Calculo Indemnización tras excedencia maternidad
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Cobro de incapacidad temporal o baja por maternidad
Estoy embarazada y cobrando el paro, pero este se me acaba el 30/12/17 y no doy a luz hasta el 20/02/18. Mi pregunta es,¿Me compensa más, económicamente, adelantar la baja por maternidad o estar en it hasta el parto?, ¿Cómo calculo las cuantías?
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Horas extras no reflejadas en nomina. AYUDA!
Trabajo de cocinera hace 16 meses, aunque mi antigüedad es desde 24 marzo, que me no me hicieron una porroga hasta pasados 23 días después del ultimo. Ahora estoy embarazada y me han dado 10 días de baja por ahora, por subida de tensión por el estrés...
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Despido objetivo por causas productivas
El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
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Baja por maternidad, contrato por obras
Estoy embarazada de 17 meses y en paro sin prestación, la agote hace tiempo. Me han ofrecido un trabajo de dos meses, para julio y agosto. Mi pregunta es la siguiente. La ultima semana de agosto, estaré de 30 semanas, ¿Podría coger la baja por...
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Tengo una incapacidad permanente total. ¿Tengo derecho a reserva del puesto de trabajo?
Cumplí el año de baja por estar en lista de espera para operarme, entonces me pasaron a incapacidad permanente total con posible revisión después del 12 de diciembre 2012 es lo único que dice el informe de la seguridad social, pero me comentan que no...
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Contrato tiempo indefinido
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Llevo 4 meses de baja, y me han sustituido en mi trabajo y lO entiendo ya que mi trabajo era muy extenso dentro de la oficina. Estoy fija en la empresa, y mi pregunta es si me pueden despedir en cualquier momento por estar de baja, y en ese caso, me...
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Excedencia y paro, ¿Son compatibles?
Mi situación es la siguiente : Llevo 9 años y medio en una empresa y quiero irme de la empresa por taslado de ciudad, me gustaría saber si pidiendo yo la baja voluntaria y pidiendo una excedencia de 4 meses ( ¿O es mejor NO solicitar excedencia? ),...
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Extinción relación laboral cuidador mayores
Tenemos una persona cuidando a un mayor en un domicilio solo por la noche, externa, y queremos prescindir de sus servicios. Lleva 8 meses trabajando, desde el 11 de febrero hasta la fecha, se ha tomado 18 días de vacaciones y me gustaría saber: 1. Si...
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Modificaciones sustanciales de tus condiciones de trabajo
En mi trabajo somos 3 personas trabajando a turnos rotativos una persona de mañana una persona de tardes y otra persona en horario partido. Todas hacemos 40 horas. Una de mis compañeras vuelve ahora de baja por maternidad. Ella ha pedido la jornada...
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