Desplazamientos

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Llevo de baja desde hace 1 año por it. El médico de cabecera ya no hará más partes y he de esperar a que me llamé el INSS.

Hasta ahora se ve que me ha pagado la empresa y no la mutua, y las dos dicen que no me pagaran hasta que se sepa algo. ¿Quién me ha de pagar?
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Indemnización mínima por despido.

Llevo actualmente 9 años y medio en una empresa de la que pretendo solicitar despido por causas económicas (compañeros con la misma formación académica y funciones cobrando hasta 500 euros brutos mensuales más que yo)... La idea es que el despido sea...
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Denunciar al Comité de Empresa que no se reúne

No soy delegado sindical, ni pertenezco al Comité de Empresa. Soy un trabajador más de una plantilla que supera los 200 trabajadores. El Comité no se reúne desde hace más de dos años, no existe un sólo acta, no pactan las vacaciones de los...
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Cobros por desplazamiento en reparación de electrodomésticos.

He tenido que llamar a un técnico en reparación de electrodomésticos para que mirase mi lavadora por un motivo de ruidos. Después de hablar con varios, todos, me dan la información por teléfono de que me cobrarían por el desplazamiento incluso sin...
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Accidente laboral por maquinaria defectuosa, ¿En el trabajo (Convenio Metal) Qué debo cobrar al mes?

Trabajo en una empresa metalúrgica que se dedica al pulido de acero inoxidable, el día 3 de junio un motor de una máquina se me cayó sobre la mano izquierda (soy zurdo) rompiéndome un dedo. A causa de este accidente sigo de baja por la mutua, que...
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Consulta legal sobre reclamación de dinero tras abandonar empresa por otro trabajo

Por si puede darme alguna idea sobre la legislación al respecto. Hasta hace menos de un año he estado trabajando en una empresa, propiedad de un familiar allegado. Debido a que encontré un trabajo más satisfactorio, decidí dejar el anterior. La...
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Incumplimiento de la reducción de jornada por maternid

Mi mujer tiene una reducción de jornada laboral por maternidad desde el nacimiento de nuestro primer hijo. Esta reducción fue aceptada por la empresa con un documento firmado por ambas partes donde se especifican todos los detalles referentes a...
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Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar

Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
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Embarazo y trabajando.

Actualmente estoy trabajando y a la vez Embarazada de seis semanas. Trabajo en un almacen cargando peso y formando pedidos. En dos meses no podré seguir y no quiero ser problema para la empresa. Mi idea es cuidar de mi hijo cuando nazca, por tanto no...
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Retraso pago nomina

Empece a trabajar en agosto del 2012 en una empresa de telemarketing en valladolid que se rige por convenio que la nomina se abona entre el día 1 y el 5 de mes Hasta diciembre los pagos siempre se hacían sobre el día 3 incluso tengo una nomina...
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