Riesgo laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Se pueden cambiar los turnos unilateralmente?

Trabajo en turno de noche de 22h a 6h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del metal.Por dichos turnos cobro un plus de Festivo los domingos noche y otro plus de Noturnidad cada día de la semana. La empresa alegando reducción...
1 respuesta

Desplazamiento de trabajadores

Tengo un cliente que es una empresa de Madrid de construcción, con 8 trabajadores todos ellos con contrato indefinido. Se han desplazado hace 15 días a trabajar a una obra de Barcelona. Hoy les han dicho que tenían que estar de alta en un ccc de...
2 respuestas

Riesgos de trabajar a 40º

En que ley o decreto puedo buscar sí conlleva un riesgo trabajar durante 15 minutos a la intemperie a 40º
1 respuesta

Cuadro eléctrico tetrapolar de taller , legalidad, normativa.

Tengo en mi trabajo varios cuadros eléctricos en este estado : cuadro eléctrico de chapa con embarraje de tres fases con neutro y tierra, las barras no tienen protección ni metraquilato, la tapa del cuadro es de chapa a escasos cm de las barras de...
2 respuestas

Cambio de puesto = reduccion de salario?

Necesito ayuda porque ando un poco perdida y no se si me quieren tomar el pelo, en el puesto de trabajo en el que estoy resulta que ahora tiene que haber gente titulada y no puedo seguir estando yo, con lo que me tienen que derivar a otro servicio....
1 respuesta

Obligación de aceptar o publicidad engañosa

Por anticipado por el tiempo y posibles molestias. No dejo de recibir llamadas y correos de una empresa que presuntamente ofrece mi bienestar o el de mi empresa y que aparentemente, no tengo otra posibilidad que aceptar sus términos. Me abruma tanta...
1 respuesta

Incentivo variable

Aproximadamente desde el año 2004 tengo en nomina un incentivo variable que oscila entre los 250 y 300 euros, cambia todos los meses. Mi pregunta es si se puede considerar serecho adquirido o por el contrario me lo pueden quitar por cualquier razón.
1 respuesta

Me pueden despedir si el medico laboral me da el alta y no el de la obra social...

Hace 3 meses que no trabajo por hernia de disco me dio la baja el medico de la obra social.. Hoy me dieron el alta medicina laboral y me dijeron en recursos humano que no valla hasta que me vea mi medico.. Me pueden despedir por abandono de trabajo...
1 respuesta

AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!

Expert@s!! Me pongo en contacto con vosotros para ver si me pueden orientar acerca de la situación en la que me encuentro.. Tengo un contrato fijo con una empresa de transportes como auxiliar administrativa pero en estos momentos me encuentro de baja...
2 respuestas

Variación condiciones guardia 24x7

Estoy trabajando en una consultora informática desde hace algo más de 4 años. Desde que entré estaba en un proyecto para una compañía de telecomunicaciones, y durante los últimos 3 años estaba cobrando cierta cantidad por cada semana de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema