Baja por accidente laboral en pluriempleo

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¿Los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal tienes prohibido hacer horas extras?

Tengo jornada reducida por guarda legal de 7 horas (solo tengo reducida 1 h) y la empresa no me deja hacer horas extras, cuando los de la jornada completa si las están haciendo y mi pregunta si es legal que no me dejen hacer horas extras.
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Baja laboral con pluriempleo

Estoy trabajando para 2 empresas, ¿Cómo debo presentar la baja? ¿Es necesario presentarlo en las 2?
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¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
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Reducciones de jornada laboral

Tenemos unas dudas sobre las reducciones de jornada de varias compañeras. Bueno, decir que somos una peluquería de 6 trabajadores con horario por turnos y abiertos de 10h a 22h. Dos trabajadoras están en reducción de jornada por maternidad de 20 y 30...
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Baja riesgo laboral

Actualmente estoy de 18 semanas de embarazo y llevo de baja por amenaza de aborto desde la semana 4. Esta baja se ha gestionado con el Insalud por baja enfermedad común. Me ha llamado la empresa para que me den el alta y gestionar la baja por la...
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ERE y nuevo empleo

Pertenezco a una empresa que ha estado inmersa en una suspensión de pagos que acaba de llegar a su fin sin haber alcanzado ninguna salida viable para la empresa, con lo que se está únicamente a la espera de que el juez firme el documento legal que...
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Notificación de Pluriempleo

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Descuento de complemento en nómina.

Mi padre tiene un problema en su trabajo, es conserje de una finca urbana privada, en su nómina tiene las percepciones salariales correspondientes y varios complementos salariales. Resulta que el mes que el estuvo de vacaciones le quitaron uno de los...
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Dos contratos de trabajo

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Tengo derecho a indemnización al terminar de una baja por accidente que tuve en moto al salir del trabajo.

Me encuentro de baja desde junio del 2015 por un accidente de moto que tuve cuando volvía a casa al terminar mi jornada laboral, la empresa me ha finiquitado y la mutua actualmente se hace cargo de mi en el aspecto económico y medico al considerarlo...
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