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Aclaración descuento por baja laboral.
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Estoy embarazada y...
Estoy embarazada y a primeros de noviembre nacerá mi hijo. Mi sueldo es de 540euros neto quiero saber cuanto voy a cobrar cuando este de baja por maternidad y si me pertenece paga extra. Hago un año el 17 de septiembre en la empresa y esta se atiene...
1 respuesta
Paga extra de verano a medias
He recibido la nomina de la paga extra de verano, y la empresa nos ha dicho que nos la pagara en tres veces junio, julio y agosto, bien el mes de agosto la parte proporcional no me la han pagado, un dato yo estoy de baja por depresión desde julio y...
1 respuesta
¿Es correcta la paga extra calculada?
Siento lo repetitiva de la pregunta pero sigo teniendo dudas. Trabajo en una estación de servicio me corresponden 12 mensualidades y 3 pagas extraordinarias. Empecé a trabajar el día 1 de marzo. ¿Tengo un salario base de 888.6? (¿Quebarando de moneda...
2 respuestas
Preaviso.
Entre en mi empresa el 5 de enero de 2001. Ahora he encontrado otro trabajo, y me dicen que tengo que dar un preaviso de 15 días laborales de antelación, como mínimo, y que si no lo doy me quitarán toda la paga extra a que tengo derecho, y que si...
4 respuestas
Si cojo la baja por depresión me afectara si la empresa me Despide a la hora de coger el paro?
Trabajo en una empresa desde hace 7 años y me quieren despedir dicen que no tienen dinero para pagarme y que ya no me quiere y me a dicho mi jefe que si quiere me puede arruinar económica mente me paga un mes tarde nunca se pasa del día 30 del mes...
1 respuesta
Fijo discontinuo, con baja medica antes de fin contrato
Tengo un contrato fijo discontinuo en la industria de la hostelería, el día 24/9 he tenido un accidente laboral por lo que estoy de baja a partir del 25/9. El contrato finalizaba el 4/10 aunque no tenia ninguna notificación es habitual en la empresa...
2 respuestas
¿Como se calcula legalmente en nomina la baja por enfermedad común de 2 días durante el mes de febrero de 28 días?
Me han retenido en la nomina de febrero 2017 4 días de trabajo, cuando en realidad solo he faltado 2. Han hecho el calculo así = Sueldo bruto/30 y como he trabajado 26 días en febrero, he cobrado 4 dias menos. ¿Esto es así? Si es así la ley, esta es...
1 respuesta
Pago de nomina después de baja
Después de una baja de 33 días por una contractura cervical, la empresa paga solo 40.35 euros por los 30 días, de baja, cuando realmente debía cobrar 605 euros. Aluden que por ser su primer trabajo no tiene cotizado lo suficiente para percibir el...
3 respuestas
Derecho a retribución por incapacidad laboral transitoria
Quisiera saber si tengo derecho a percibir retribución por haber estado 3 días de reposo domiciliario con una incapacidad laboral transitoria por una lumbalgia, que además en este caso y por el tipo de trabajo que realizo, la lumbalgia está originada...
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Descuento en sueldo por dos días de baja.
El mes pasado estuve de baja por operación quirúrgica de urgencia el 27 y el 28 de noviembre. Aporté la documentación pertinente. Pertenezco al convenio textil en Asturias. Ya me han ingresado la nómina y me han descontado unos 100 euros respecto de...
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