Supuesto Despido disciplinario, que debo hacer

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Motivos de despido para cobrar paro e indemnización

Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
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Baja it, terminación de contrato, no derecho a paro por no tener cotizado 360 días

Me han dado la baja por enfermedad común, dentro de 20 días se me acaba el contrato y no tengo derecho a paro por no tener 360 días cotizados, tampoco tengo derecho a subsidio por no reunir los requisitos, ¿Cuándo finalice el contrato seguiré...
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No presentar papeleta de conciliación

Hace dos días despidieron a mi hijo con un despido disciplinario. Llevaba un año, la empresa le ha pagado la liquidación, y todo ok, pero nos dicen que tenemos que presentar una papeleta de conciliación, cosa que no queremos, ya que de indemnización...
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Despido procedente por motivo disciplinario

¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
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¿Despido procedente da derecho a paro?

Me gustaría saber si por un despido por faltar 5 días sin justificar a la empresa ( problemas familiares y personales que no puedo justificarlos ) puedo ir al INEM y cobrar la prestación ya que tengo 18 meses de antigüedad en la empresa y no quiero...
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Finiquito firmado, ¿Puedo reclamar después?

Fui despedido y la empresa reconocía el despido improcedente. Me dieron en el mismo acto la carta de despido y el finiquito y me dijeron que al dia siguiente ya me ingresarían el dinero. Yo firmé porque jamás había tenido problemas con ellos. El caso...
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Me han despedido estando de baja médica

Que derecho tengo y donde puedo ir a reclamar.. Ya que continuo de baja. Además me gustaría saber si es posible que me conteste
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Dudas despido voluntario.

Voy al grano: Me voy de mi actual empresa el próximo 20 de Julio, en la cual tengo contrato indefinido, y tengo una serie de dudas: - ¿Con cuánto tiempo de anticipación tengo que avisar, 15 o 30 días?. - Este aviso, ¿Lo tengo que hacer por escrito o...
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Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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Despido estando de baja por enfermedad común y con contrato indefinido.

Estando de bajo por enfermedad común y con contrato indefinido me despiden, ¿Es obligatorio darme de alta en el paro? ¿Cuándo? ¿En el momento que se me comunica el despido o cuando me dan el alta médica? En el caso de que, cuando me dan el alta...
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