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Me di de alta por enfermedad común sin estar recuperado por amistad con el jefe, y ahora me despide injustamente.
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Me niegan mis derechos y me despiden. ¿Cómo actuar?
La verdad es que estoy hecha un lio y no se como tengo que actuar empiezo por el principio llevaba trabajando 2,5 años en la cafetería de un hotel en madrid la relación laboral en estos años siempre ha sido a mi punto de parecer un poco abusiva pero...
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Baja labora y reducción de jornada por menor de 8 años
Llevo en una empresa 10 años, pero desdé hace 2 años mi situación ha sido complicada a partir de tener 2 niñas. En este año 2010, después de tener negociaciones muy duras, he reducido mi jornada un 33%. En el acuerdo se estableció un calendario...
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La mutua no me da la baja por estrés laboral ¿Puedo denunciar?, ¿En dónde debo denunciar?, ¿Inspección de trabajo?
En febrero de 2014 me trasladé de comunidad autónoma por trabajo. Me contrataron con una categoría profesional (X) pero he trabajado como Director de la delegación desde el primer día (categoría muy superior a la de mi contrato). Me prometieron unas...
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Extincion ctto x C. Objetivas estando de B médica
Hoy me han llamado de mi empresa para notificarme la extinción de mi contrato ( 5 años contrato indefinido) por CAUSAS OBJETIVAS, han actuado según la ley en cuanto a el preaviso 30 días antes y las 6 horas para buscar otro empleo ( aunque esto es...
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Finiquitos firmados bajo presión y con coacción.
Somos trabajadores de una empresa de construcción, nuestro jefe nos avisa el mismo día 30 de marzo de que no volvamos más, que se declara en concurso. Espera hasta el día 15 de abril, límite para pedir prestaciones por desempleo, para darnos todo a...
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Excedencia por cuidado enfermo y trabajo
He solicitado la excedencia por cuidado de mi madre en mi empresa. Al darme la carta de aceptación, me indican que tengo que mandar, mes a mes, el informe de vida laboral. Yo estoy divorciada con dos hijos a mi cargo y los cuidados tengo que hacerlos...
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Me han despedido y estoy de baja médica y por parte de la mutua también no sé qué tengo que hacer ahora
He recibido hoy una carta dónde me despiden improcedentemente llegando a un acuerdo de una cantidad de dinero pero no sé qué tengo que hacer ahora porque estoy de baja médica hasta el 26 de febrero y de baja por la mutua hasta el 11 de abril
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¿Negarse a traslado cobrar indemnización 45 días o 20?
Trabajo en una empresa que tiene varias fabricas por España, y actualmente tengo contrato indefinido. La fabrica en la que trabajo, y para la cual fui contratado, no parece ir demasiado bien puesto que están trasladando parte de la producción a otras...
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Quiero dejar el empleo y le he pedido a la empresa un despido improcedente. No quieren hacerlo.
Estoy prácticamente dejando un trabajo ahora mismo, hablando con ellos he intentado que me hicieran un despido improcedente (sin aceptar por mi parte el finiquito), pero me han puesto problemas pues ellos perciben ciertos beneficios fiscales por no...
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¿El preaviso es obligatorio en un despido?
Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
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