¿Es correcta esta nómina de gerente?

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Trabajo en una empresa de venta de productos de pharafarmacia " pago contra entrega", en el área de telemarketing, unas 40 personas, ninguna tiene contrato firmado ( hay personas de 2 años, 4 meses, de 20 días, 10 días, 5 días, 2 días trabajando),...
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Reparto de dividendos

En una sociedad limitada, el administrador tiene el 95% de las acciones y el 5% restante se dividen a partes iguales sus dos hijas, que son mayores de edad y conviven con el administrador. La empresa ha obtenido beneficios y acumula unas reservas...
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Estatutos de empresa

Mi pregunta es si es obligatorio para una SL el tener unos estatutos, y si hay que disponerlos para los socios en caso de que estos lo soliciten.
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Embargo de seguridad social

He recibido una carta de la Seguridad Social donde se me comunica que me hacen un embargo de créditos y donde dice textualmente: "Queda embargada toda cantidad presente o futura a satisfacer a la empresa referenciada que se derive de cualquier...
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Tengo que recuperar la horas si enfermo durante la Jornada Laboral?

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Relación administrador y sociedad

Acabo de crear una SL con tres socios donde yo seré el administrador único. El cargo es no remunerado pero me han dicho que en cualquier caso debo darme de alta como autónomo. Si esto es así ¿En qué régimen seria? He visto que dentro del autonomoos...
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Por que no tengo descuento de IRPF

Quiero que me aclaren las nominas. Llevo 13 años en una empresa, el empresario me daba mis nominas donde aparece salario, antigüedad, plus asistencia, prorrata pagas, cotización cont, comunes, cotización formación, cotización desempleo y retención...
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Crear S.L. O hacerse autónomo además de trabajar por cuenta ajena

Tengo unas dudas que me gustaría que me respondiesen. Soy trabajador por cuenta ajena (administración pública) y, a su vez, quiero montar una empresa de gestión de eventos. Mis retribuciones son de unos 42.000 Euros anuales y tengo otros dos...
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SL 2 socios, 1 capitalista ¿Y si el administrador se pone un sueldo que haga que no haya beneficios?

Supongamos una SL de dos socios; uno trabajador (administrador) y uno capitalista con un reparto 51-49. ¿Todo lo decide el administrador por el hecho de serlo? De ser así, ¿Podría subirse el sueldo de manera que no quedaran beneficios? Mi duda es si...
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