Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido después de la baja maternidad
Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
1 respuesta
Me pueden bajar el sueldo cuando me han contratado hace un mes y estando aún en periodo de prueba
El pasado día 9 de junio empecé una nueva andadura profesional en una empresa, desde entonces he recibido mails con amenazas todos los días (incluidos fines de semana) con amenazas de despido, presiones etc, no a mi en concreto, si no a todo el...
1 respuesta
¿Si me voy tengo finiquito?
Llevo más de 6 meses trabajando en una empresa, pero no estoy a gusto y estoy pensando dejarlo. Quiero hablar con ellos para ver si me arreglan los papeles, porque si me voy por mi cuenta no tengo derecho a paro y seria una putada para mi. Si me voy...
1 respuesta
Si trabajo 12 meses a media jornada cuantos días me harían falta en otra empresa a jornada completa para cobrar el paro completo
He trabajado 12 meses a media jornada en una empresa. Cuantos días me harían falta en otra empresa diferente a jornada completa para cobrar el paro completo.
1 respuesta
Puedo acceder a la prestación por desempleo para mayores de 45?
Tras haber agotado la ayuda a emigrantes retornados, por encontrarme en situación de desempleo, tener 45 años y no tener cargas familiares, iba a solicitar dicha prestación. Pero uno de los requisitos es haber agotado la prestación por desempleo de...
1 respuesta
Consulta legal sobre pago de días de vacaciones al estar de baja por accidente laboral
Mi hijo tiene un contrato laboral del sector hostelería como ayudante de cocina a tiempo parcial (por supuesto las horas extras no constan en ningún sitio). Hace una semana y media tuvo un accidente laboral y está de baja actualmente. El próximo...
3 respuestas
Despido disciplinario procedente ¿?
B tardes, Me han despedido (despido disciplinario) en la empresa después de 8 años, han alegado faltas de asistencia injustificadas, faltas de puntualidad, dicen que tienen pruebas, ademásde esto han señalado, falseamiento de documentos (horarios,...
1 respuesta
Papeles del finiquito y fin de contrato con mi empresa para demandar el paro
Quisiera saber cuantos días debo esperar desde la finalización de contrato para que en la empresa donde trabajaba me entreguen los papeles que debo llevar al paro y el finiquito más la nomina de los días trabajados. Cada vez que voy me dan largas,...
1 respuesta
Facturar y no perder el paro
Primero de todo decir que estoy trabajando desde hace 5 años en una empresa como asalariado y, que a la vez, llevo unos meses como autónomo realizando trabajos para otra compañía. En la empresa en la que estoy como asalariado las cosas no van muy...
3 respuestas
Despido de mayor de 55 años
Actualmente si se despide un trabajador de más de 55 años ¿La empresa debe pagar la seguridad social hasta los 61 o es solo en caso de ERE?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes