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¿Pueden obligarte a reducir tu jornada labora?
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Despido procedente por reduccion de facturacion
Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Convenio veterinaria
Como no existe un convenio de Clínicas veterinarias me han dicho que la contratación solo se rige por el Estatuto de los trabajadores y que se debe pactar un salario y si ambas partes aceptamos es suficiente. ¿Es correcto esto o es obligatorio que al...
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?
Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Reducción de jornada laboral voluntaria
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Reincorporación tras 3 años de excedencia maternal
Dentro de un mes de reincorporo tras tres años de excedencia por maternidad. No se que panorama me voy a encontrar. Necesito reducir la jornada. Antes trabajaba de lunes a viernes de 9 a 16 h y algún sábado, ahora necesito trabajar de lunes a viernes...
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Baja por maternidad y paro
Esoy embarazada y seguramente, la empresa esta pensando en despedirme una vez termine mi embarazo y baja por maternidad. ¿El periodo de baja por maternidad cotiza para luego cobrar el paro?, esas 16 semanas, ¿A la hora de sumar los días para saber...
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¿Estoy en condiciones de pasara a fijo en la empresa?
He visto que según la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores por el REAL DECRETO-LEY 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo, al cumplir 24 meses encadenando contratos temporales pasaría...
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¿Qué derechos tengo si desaparece mi puesto de trabajo?
Mi empresa cierra en la comunidad donde vivo y me ofrecen otro puesto en otra comunidad. Mis circunstancias personales no me permiten hacer este cambio. ¿Tengo derecho a indemnización y a paro si no me mudó a la otra sede?
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Motivos razonables denegación concreción horaria guarda legal
Y feliz año nuevo. Trabajo como dependienta en una tienda sita en un centro comercial con horario de 10 a 22. Junto a mi trabajan una trabajadora a 30 horas semanales con horario de 10 a 15 y un trabajador a 30 horas sin concreción horaria....
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Jubilación y venta de empresa derecho trabajadores
Mi jefe tiene 70 años quiere vender la empresa y jubilarse. Somos dos chicas de 35 y 36 años con jornadas de 8 a 15 h y 9 a 14 h, no sabemos que derechos tenemos y sí vende la empresa o se asocia que pasaría con nosotras, ¿Indemnización?, ¿En el caso...
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