Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Zona de office o para comer
Preguntas y respuestas relacionadas
Pluriempelo; existe algun problema?
Mi novia cuya situación es de un contrato indefinido y 40 horas semanales(horari de8-11; y de 4-21h)puede ser contratada por otra empresa durante dos horas al día (11.30-13.30)dándose de alta en la s.s. Con un sueldo medianamente alto. Nos gustaría...
1 respuesta
Por una prologa IT ¿El trabajador que derechos tiene?
Te cuento para ponerte en situación, estoy de baja desde el 30 de Septiembre del 2009 por: IQ:RECURETAJE+INJERTO CORTIOESPONJOSO ESTRUCTURAL+HOMOINJERTO ESPONJOSA+TORNILLO MALEOLAR, que se ha vuelto a reproducir después de 14 años, para que nos...
2 respuestas
Contrato practicas para ciclo formativo grado superior
Me gustaría saber si el sueldo es correcto. Tengo un contrato en practicas como informático, grupo de cotizaación 7. Trabajo a media jornada 4h y media. La empresa es de 4 trabajadores y no creo que tenga convenio yo he estado mirando este:...
4 respuestas
Complemento de actividad
Tengo un problema en mi empresa, estoy en el convenio del transporte y resulta que le he exigido a mi jefe que se me aplique en su totalidad todo lo que al convenio se refiere mis horas estras(ya que echo más de 3 diarias) y los 0,05 céntimos por km...
2 respuestas
Incumplimiento de contrato
Tengo un trabajdora con un contrato indefinido de 40 horas deas cuales no llegan nunca a esas horas. Bien el otro día le sugerí un cambio en lugar de hacer las horas continuadas que las hiciera partidas pero solo un día por afluencia de trabajo un...
1 respuesta
Soy camarera pero en mi contrato pone ayd. Camarero
Hace unos meses empecé a trabajar en un local como camarera, pero en mi contrato pone ayudante de camarera. ¿Podría reclamar por ello? Aparte de ello, trabajando 8h seguidas no nos dejan ni descansar ni comer. En la nómina nos pagan la manutención,...
1 respuesta
Faltas y sanciones de un trabajador
El convenio colectivo que tenemos en la empresa no especifica nada sobre faltas y sanciones de los trabajadores así como tampoco las sanciones que se les podría imponer sobre las mismas. ¿Cómo puedo saber si una infracción o falta es leve, grave o...
1 respuesta
Seguridad social, ¿Cuánto paga mi empresa?
Quisiera saber cuanto paga mi empresa a la seguridad social por media jornada de trabajo de un persona de 53 años, auxiliar administrativo, grupo de cotización 7. Por ver si yó puedo pagar las otras 4 horas restantes y poder tener una pensión el día...
1 respuesta
M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?
Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
1 respuesta
Servicios mínimos en huelga de trabajadores
Mi trabajo es un turno rotativo de 24 horas todos los días del año y queríamos hacer huelga, pero la última vez que lo intentamos nos obligaron a hacer mínimos. Somos 2 por turno y se quedaba 1 solo, lo que equivale a lo mismo porque puede hacer el...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral