Prioridad para pasar de fijo-discontinuo a fijo

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Es legal que te pasen de tu empresa fijo (6 años) a una ETT? Puedes reclamar el finiquito? Y te mantienen el puesto ?

Tanto a mi compañero (8 años), como a mi (6 años) nos han informado que nos pasaran a una empresa de ETT, pero que nos mantienen las condiciones y la antigüedad. Pero no nos pagaran el finiquito, ¿Eso es legal? Y luego estamos preocupados porque no...
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Pago de comisión con solo IRPF en un folio

He trabajado para una empresa de seguros y al cumplir el primer mes me han pagado en un folio que tiene mis datos y el nombre de la empresa,(simplemente un folio), allí han escrito incentivos del mes y han puesto BRUTO ----- 1000 DEDUCCIÓN 15% -- 150...
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Acoso telefónico y protección de datos

Estoy enfermo por depresión y solo hablo por teléfono con mmi familia, ¿Y no paran de llamarme todo el día por teléfono de la empresa y la mutua y como estoy tomando tranquilizantes tengo el móvil casi siempre apagado mi sorpresa es que el otro día...
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Posible cambio de contrato

Estoy a punto de cumplir dos años de contrato en la empresa y tengo dudas sobre si me cambiarán el contrato a fijo o no. Actualmente tengo contrato a fin de obra, pero en el contrato aparece una obra finalizada hace más de 1 año y yo sigo con el...
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Contrato temporal de 6 meses y quedarse embarazada supone despido?

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Contrato obra o servicio determinado

He tenido un contrato de 9 meses de obra o servicio determinado como monitor de fútbol 7 en una escuela deportiva municipal que realiza sus actividades de septiembre a junio( el periodo que yo estuve). En julio me comunicaron que no me iban a volver...
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Denegación de la prestación por desempleo

Después de trabajar en una empresa privada durante 5 años, sin contar con los veranos ya que era un contrato fijo discontinuo, he sido nombrado por la educación pública (Consejería de Educación) como sustituto. Ese contrato finalmente sólo fue de 13...
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He solicitado una excedencia para cuidar a mi hijo, y me han puesto con clave 54, es correcto? No perderé mi antigüedad ?

Mi excedencia por cuidado por hijos es correcta con la baja no voluntaria que me ha hecho la empresa. No pierdo mis derechos cuando me reincorpore.
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Llevo todos los temas laborales de una casa rural de los padres de una compañera, el tema esté en lo siguiente. Tienen a dos trabajadoras indefinidas a tiempo parcial, desde hace un año, por todo el tema crisis y la bajada de trabajo en época...
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Fin de contrato y vacaciones.

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