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Mi empresa me obliga a firmar nuevas clausulas
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No me han pagado desde que empecé a trabajar
Explicare mi caso de forma breve y los más explicito que pueda en el sentido de que alguien me pueda aconsejar. En agosto de 2010 estaba cobrando el paro. Me correspondían 14 meses y agote 3. En noviembre del mismo año me salio un trabajo en otra...
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Nos deben 6 meses de salario
Somos 5 trabajadores de una empresa a los que nos deben 5 meses y medio de salario y cada mes que transcurre vamos incrementando la deuda. La empresa tubo un parón de trabajo de unos 3 meses en los que los trabajadores se fueron a casa debiendo en la...
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Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus
Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
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Despido nulo y readmisión antes de celebración juicio
En el caso de un despido del cual ya se ha celebrado el acto de conciliación sin avenencia y que la Empresa sabe que será declarado nulo por el Juez puesto que no se puso a disposición del trabajador la indemnización por despido objetivo, ¿Puede la...
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Despido improcedente reconocido por empresa
Me han despedido de forma 'improcedente individual' por medio de burofax, el mismo día que avisé que iba al médico a buscar la baja y mi jefe me dijo que estaba a la espera de recibirla. Cuando la mandé se desentendieron, en la Seguridad Social me...
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Ampliación de jornada
Os pido ayuda con un tema que me preocupa bastante. Os pongo en situación: Trabajo en una empresa desde hace 2 años en jornada de 16 horas los fines de semana, y además trabajamos los festivos a jornada completa (cosa que no está firmada en ningún...
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Me despien sin preaviso por escrito
Me despiden por causas objetivas de producción, pero el preaviso me lo hacen verbalmente y no pr escrito. El despido es para el 31 de octubre y la indemnización es de 20 días por año. ¿Puedo reclamar por no avisarme por escrito?
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¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?
Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
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¿Cómo ve una empresa una papeleta de conciliación?
Me gustaría saber si cuando una empresa recibe la papeleta de conciliación, les llega una simple citación, o algo escrito por el abogado con todo el detalle de lo que se reclama.
3 respuestas
Renuncia y respuesta de la empresa
He presentado mi renuncia, explicando en un correo cuando es mi último día laboral y desde cuando me tienen que dar los días restantes de vacaciones ya que, desde el año pasado que estoy de baja, me van a dar el alta en breve, y usaría los días...
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