Me pueden despedir por 4 horas

Preguntas y respuestas relacionadas

Me quitan horas de las vacaciones

Trabajo en una Lavandería, a veces, nos hacen irnos antes de la jornada laboral de 7 horas porque dicen que hay poco trabajo o cualquier otro motivo. Y a final de mes, me hacen firmar un papel con las horas de menos que tengo(horas que yo no he...
1 respuesta

Tengo derecho a tener días para ir al médico?

Soy de España. Mi empresa me comunica que si voy al médico tengo que coger días libres o me restaran de la nómina. Tenía entendido que había 1 o 2 días por asuntos propios y algún día para ir al médico entregando justificante médico de la consulta....
1 respuesta

Disminuir la reducción de jornada por guarda legal

Con reducción de jornada por guarda legal desde hace mas de un año en la misma empresa (de 39 a 32 horas). Tengo dos hijas. Las suelo dejar yo en el colegio y mi marido las recoge. Pero ahora me está surgiendo un problema, a mi marido puede que le...
1 respuesta

Me han despedido por que según ellos la falta de dinero en caja

Trabajo desde hace muchos años como dependienta y me han despedido según ellos por faltas en la caja no me acusan de robo solo de errores míos según ellos, pero yo no era la responsable de la caja eramos 3 personas cobrando a la vez y yo me marchaba...
1 respuesta

Es causa de suspensión o despido cuando mi pareja usa palabras inadecuada con mi jefe

Hoy tuve un inconveniente en mi trabajo por causa de mi esposo por escribirle palabras inadecuadas a mi jefe por un problema entre ellos dos pero que me involucró a mi en el trabajo, y por está razón hoy me dijeron que tenía una suspensión por falta...
1 respuesta

No tengo un horario fijo de trabajo.

Hasta las 23:00 de la noche no se a que hora entro el día siguiente, que puede ser a las 4:00 a las 5:30 a las 7:00 a las 9:00 lo que viene siendo cuando más la convenga. ¿Esto es legal? Aparte de eso me ha cambiado un día libre por otro de un día...
1 respuesta

¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?

Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas

Represalias después de conciliación en el SMAC

Yo quería consultarle lo siguiente: Hace 2 semanas tuve una conciliación en el SMAC por diferencias salariales (¿Estoy cobrando más de 400? Mensuales menos de lo que marca mi convenio) en la que no hubo acuerdo, 1 mes antes hubo otra en la que no...
1 respuesta

Curso formación fuera de horario laboral

Tengo contrato a tiempo parcial de tarde y trabajo 3h y media y resido en tarragona y me obligan a hacer un curso de formación en bcn fuera de mi horario y de duración todo el día. ¿Me puede obligar la empresa? ¿Tengo un bebe de 8 meses y no puedo...
1 respuesta

Tengo un contrato de un mes y me van a despedir. ¿Cómo funciona?

Les comento mi situación: Hace unos 20 días empecé a trabajar en una empresa nueva y me hicieron un contrato de un mes, con 40 horas semanales. Desde el primer momento la vejación, la humillación y en general el abuso fue lo que más he recibido por...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas