Quien paga las indemnizaciones en ERE sin aprobar hemos denunciado

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Despido causas objetivas, reconocimiento de deuda

Ya me adeudan 3 nóminas y 2 pagas extras... Y mi empresa me ha dicho que me va a despedir por causas objetivas, me pagarían 20 días por año trabajado. Pero el tema está en que no me lo pueden hacer efectivo... Me han dicho de hacerme un...
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Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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ERE o abaratar el despido

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ERE temporal Málaga

Mi empresa ha sido aceptada para realizar un ERE temporal de reducción de jornada de 8 horas diarias a 5 diarias. La semana pasada se recibió la aceptación de dicho ERE, que será hasta septiembre. Pero hoy a dicho mi jefe, que a los que estamos...
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Ejecución de la sentencia y concurso de acreedores

El día 5 de octubre la empresa que me debía indemnizar o readmitir recibió la notificación judicial y el día 11 de octubre contestaron que me van a indemnizar... Pero a día de hoy nada de nada. La empresa esta en concurso de acreedores voluntaria...
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Despido causas objetivas y fogasa

Estoy a punto de ser despedido de mi empresa por causas objetivas, de la que espero cobrar la indemnización de 20 días por 12 años que llevo trabajando en ella. Al ser despedido ¿Yo puedo reclamar algo al FOGASA o sólo cobraría la indemnización de la...
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Preaviso para despido improcedente

El viernes 3 de octubre la empresa me ha comunicado el despido para hoy lunes. Reconocen que es improcedente pero en la liquidación que me presentan no incluyen pago por no hacer preaviso con 30 días de antelación. Tenía contrato indefinido del...
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¿Me pueden trasladar de provincia con bebé?

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Mi jefe ha hecho concurso de acreedores y tengo varias nominas por cobrar

Mi jefe ha hecho concurso de acreedores somos un empresa de unos 10 trabajadores, aun no nos lo ha comunicado, el problema es que nos debe varias nominas, mas vacaciones y pagas extras, y no se como actuar. Ademas estoy contratada a media jornada y...
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ERE tras maternidad

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