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¿Cómo calcular el finiquito en un contrato fijo discontinuo y un sueldo irregular (según volumen) en un ERE?
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Excedencia para fijos dicontinuos
Trabajo en un hotel de camarero, y soy fijo discontinuo desde hace dos años. Justo ahora que empieza la temporada, me acaban de proponer un trabajo en una agencia de viaje. Quería pedir la excedencia en el hotel por si acaso. Me podría decir como se...
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¿Es obligatorio notificar a mi empresa que me caso?
Por motivos personales, no quiero que nadie sepa en mi empresa que me caso, y no me interesan los 15 días de vacaciones. ¿Estoy obligada a notificarlo al departamento de recursos humanos?
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Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc
Mi caso es un poco especial. En mayo de 2005 cojo la baja por enfermedad embarazada de siete meses de mi 1ª hija. Nace mi hija el 26 de julio. Después del disfrute de la baja de maternidad, cojo una excedencia de 22 meses (aprox), tras la cual me...
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Abierto expediente disciplinario
Trabajo para una empresa de documentación, hace como un mes aprox. Me abrieron un expediente disciplinario por falta muy grave al negarme a realizar un desplazamiento a otra ciudad para realizar una implantación de archivo en un hospital. En ningún...
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Juicio por insultar
Soy Eduardo. Te escribo porque mañana (23/07/08) tengo un juicio por insultar por teléfono a la mujer de un compañero de trabajo.. Todo se remonta a 3 años atrás, cuándo el "compañero" acoso sexualmente a mi mujer que también trabaja en la misma...
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TE pueden despedir por una baja de larga duración
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Duda con finalización contrato 502 y baja laboral
El día 22 de Febrero finalizo un contrato de tipo 502 en Asturias, el convenio que me rige es el de "Convenio Colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública" y tengo varias dudas que agradecería enormemente...
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Un abogado cobra también su porcentaje a los intereses que me paga la cia. De seguros por retrasarse el pago de la indemnización
Mi abogado calcula sus honorarios sobre toda la cantidad cobrada, sin tener en cuenta los intereses acumulados por el retraso en el pago de la compañía de seguros. ¿Es legal? Yo creo que sólo debería cobrar su porcentaje por la indemnización.
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Sueldo embargable si es con variables
Estoy en proceso judicial por impago de una tarjeta y supongo que acabará en embargo de nómina, el mes que viene empiezo a trabajar y mi sueldo base serán 600 euros, a eso hay que ponerle variables de un fin de semana al mes, pluses de un 4% del...
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