¿Retención de nomina trabajando en el extranjero?

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Nominas en reducción de jornada

Tengo una reducción de jornada y en la nomina me han reducido todos los plus existentes: plus de transporte, antigüedad, plus de absentismo, quebranto de moneda y plus de convenio, todos ellos vienen definidos en el convenio de la empresa como...
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¿Se puede cobrar el paro después de un despido pactado

Trabajo para una naviera (BUQUEBUS) que fue absorbida por Balearia hace dos años. La empresa centraba su actividad en el Estrecho de Gibraltar, transportando en un Buque Rapido (Fast Ferry) pasaje vehículos y carga rodada. Ahora la empresa Balearia...
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Cuantía por accente laboral

Yo soy de Barcelona y el pasado mes de Junio tuve un accidente en la empresa de una rotura de un tendón y como consecuencia me tuvieron que hospitalizar y operar 15 días después del accidente. Me han dado un plazo de recuperación total de unos 4...
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Según el convenio colectivo al que pertenezco, me pertenecen 5 días solamente por paternidad.

En estos días, seré padre, y he estado viendo el convenio colectivo por el que se rige mi empresa, y el convenio dice literalmente que me pertenecen 5 días por alumbramiento de la esposa. No estoy casado con mi pareja ni soy pareja de hecho, por lo...
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Cambio de centro de trabajo perteneciente a otra empresa

Mi empresa me quiere cambiar a otro centro de trabajo q no pertecene a la empresa, lo pueden hacer, me puedo negar, creo q esto no es legal, me tendrían que cambiar de contrato al de la empresa nueva
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Convenio de Dependencia Mercantil de Almería

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Convenio especial ordinario de la SS y prestación por maternidad ¿Compatible?

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¿Se puede reclamar el complemento salarial estando despedido de la empresa?

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No entrega documentación

Buenos días, quería realizar una consulta, con el fin de conocer si debo denunciar a mi empresa. Mi empresa se negó en su momento a entregarme copia del contrato ( en junio de 2008), en junio de 2009 venció mi contrato pero me dijeron que se...
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IVA en las dietas de los trabajadores

Con las nuevas exigencias de la CRA debemos de incluir siempre las dietas en las nóminas (estén exentes o no), hasta ahí todo claro. Nuestro trabajadores tienen una tarjeta de crédito a su nombre, pero la cuenta es de la empresa. Debido a los tiempos...
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