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Horas extras sin cobrar ni cotizar
Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
2 respuestas
Despedida por no superar periodo de prueba 6 meses después y con contrato indefinido 12 meses de prueba
Soy nueva en este foro y no se si pueden pero necesito ayuda legal y no puedo permitirme pagar un abogado. Ayer por la tarde a ultima hora me despidieron de mi trabajo. Mi contrato era de esos indefinidos con 12 meses de prueba. El motivo del despido...
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Derechos retorno excedencia voluntaria
Solicité una excedencia voluntaria por una mejora profesional, pero transcurridos 10 meses me quedé desempleado. Hace 20 días solicité mi reincorporación a la empresa, al transcurrir un año de esta: 1 - ¿Ante qué situación la empresa debe de contar...
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Ere y y reducción del contrato a una delegada
En mi empresa van hacer un ere. Lo cual de 16 trabajadoras, se queda exenta 5 trabajadoras por tener reducción por cuidado de hijo. Una se quedaría a jornada completa y a otras dos le harían una reducción de contrato de 18,50 horas semanales. Yo...
1 respuesta
Agravamiento crónico a raíz de accidente de trabajo.
Hace 15 años la mutua de trabajo me propuso para una incapacidad permanente, esto fue a raíz de un accidente, me operaron de hernia discal y la operación se declaró como fallida operándome al mes siguiente nuevamente para intentar reparar el daño...
1 respuesta
Obligado a ir a trabajar estando enfermo
Voy a intentar de explicarme brevemente, ya que está siendo un proceso muy largo. Hace cuatro años, cogí la primera baja por depresión, causada por el maltrato psicológico de la empresa (llevo 37 años en ella). A día de hoy, sigo más o menos igual,...
1 respuesta
Pedir despido en caso de que la empresa presente un ERE
Explico mi caso y mis dudas. Actualmente llevo trabajando en una empresa más o menos 7 años. Y según me han comentado la empresa pronto presentara en ERE. Además de esto la empresa nos debe 2 meses de sueldo a los trabajadores. A mí me gustaría...
1 respuesta
Recurrir un ERE que ha terminado con acuerdo
Mi pregunta es si se podría recurrir un ERE de extinción y suspensión de contratos que ha terminado con acuerdo entre comité de empresa (nombrado a dedo), la mayoría de los trabajadores y la"empresa" (con el visto ¿Bueno? De uno de los dos sindicatos...
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ERE Comisión abogados sindicales
En mi empresa estamos llegando al final de un proceso de ere con 2/3 trabajadores afectados. Los comités de la empresa han llevado la negociación con la empresa. Han comentado que de la indemnización los trabajadores no afiliados pagaría al adobado...
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Bajada de nomina
Quisiera saber si se puede bajar la nomina a un empleado sin avisar y luego decir que es que la nomina antes la tenia en la comunidad de madrid y ahora la han cambiado a la comunidad de castilla y león quiero decir que el sueldo sigue siendo el mismo...
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