Vacaciones después de excedencias

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Di los 15 días de preaviso a la empresa y ya los he cumplido. Ahora necesito saber qué me corresponde cobrar en el finiquito. Tenía un contrato por obra y servicio y las vacaciones y pagas extras de verano y Navidad prorrateadas cada mes. ¿Me...
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Como se tributa el despido

Si me despiden de mi empresa, con un despido improcedente, procedente u objetivo, ¿Cómo tengo que declararlo en el IRPF?
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Trabajar 6 meses en hostelería hasta fin de contrato, sin cobrar finiquito es legal?

He trabajado 6 mesem xomo ayudante de cocina, y tango dos compañeros que han trabajado el. Mismo tiempo de camareros, les ha dicho la. Jefa que no tienen finiquito, yo me toca ir a por me. Finiquito la semana que viene pero quiero informamr me que de...
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Estando de baja puedo despedirme de la empresa?

Estoy de baja desde hace 3 semanas por stress laboral, fuertes dolores de cabeza, perdida de peso... En este tiempo he decidido no volver a la empresa puesto que no va a cambiar la situación, ¿Cómo lo puedo hacer? ¿Cuándo me avise el médico que me...
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Retenciones y finiquitos

Me han contratado en una empresa y me piden que calcule el % de retención que hay que aplicar a cada trabajador, se que esta en base a cargas familiares pero no se si existe alguna tabla o modo de calcularlo. Por otra parte un despedido me ha dicho...
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Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años

Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
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¿Es posible un permiso sin sueldo para cuidado de hijo no enfermo?

Quisiera saber si se puede pedir un permiso sin sueldo a continuación de la baja maternal, de 5 o 6 meses por ejemplo. La trabajadora pertenece al convenio de empresas de consultoría e ingeniería, y lleva más de 2 años en la empresa.
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Baja voluntaria en contrato indefinido

El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
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