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Cambio de modalidad de contrato pros y contras
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Contrato de sustitución
Me gustaría saber si pueden informarme sobre mi tipo de contrato que es de sustitución de una persona que está de baja. Quisiera saber que ventajas y desventajas tengo al no querer la empresa pasarme a indefinido, ya que según ellos, yo continuaría...
1 respuesta
Baja y alta en otra empresa distinta con antigüedad
Para poner un poco en antecedentes, la situación es que la empresa donde estamos dados de alta se han separado los socios, y se ha quedado con la empresa uno de ellos, pero la situación en la misma no es muy boyante por lo que ha decidió traspasar a...
2 respuestas
Fin contrato de interinidad por concederle la invalidez al trabajador que sustituyo.
LLevo en una empresa desde Septiembre 2011 sustituyendo una baja. El 17 de Enero me cambian el contrato por uno de Propuesta de Invalidez. A día de hoy me he enterado que a este trabajador le dieron ya la invalidez a mediados de febrero, con lo cual...
1 respuesta
Reducción a dos contratos media jornada
Llevaba ocho años en una empresa como Titulado medio, el empresario diversifico sus trabajos y le hacia falta otro titulado medio en otra de sus empresas, para poder acreditar ante industria que disponía en las dos empresas que se dedican a casi los...
1 respuesta
Contrato sustitución vacaciones
¿Qué tipo de contrato sería el más adecuado para sustituir al personal que se encuentra en periodo de vacaciones? ¿Un eventual por circunstancias de la producción o uno de interinidad? ¿El contrato de interinidad del trabajador que sustituye, debe...
2 respuestas
Ámbito territorial de Convenio Colectivo
A ver si me puedes echar un cablecillo con mi situación Llevo varios años trabajando en una empresa ubicada en Madrid, pero desarrollo mi actividad, como subcontratado, en otra provincia. Mi empresa no tiene ninguna oficina ni sede en la provincia en...
1 respuesta
Horas de exceso con una reducción de jornada
Trabajo en un Hospital privado con un contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes desde el año 1988. Actualmente disfruto de una recuccion de jornada de 2 horas diarias por el cuidado de hijos menores de 10 años. Desde hace 11 años, las horas...
1 respuesta
Elegir horario por reducción de jornada por cuidado de hijo
Trabajo en un Hotel a turnos de 7 a 15, de 15 a 23 y de 23 a 7 horas. He pedido reducción de jornada para el cuidado de mi hijo con horario de 7 a 14 horas verbalmente y me han dicho que no es posible porque en ese turno ya hay dos personas en...
1 respuesta
¿Pierdo el tiempo acumulado al darme nuevo de alta en mi trabajo por un cambio de contrato?
Bueno mi caso es el siguiente. Llevo de alta en la empresa para que trabajo desde el 28/05/2007, salí embarazada por lo cual tuve que pedir la reducción de horario de 38 horas semanales a 34 horas, firme un "cambio de contrato", y luego solicite una...
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