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Días de vacaciones obligatorios
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Comunicar cese en empresa
Quisiera saber cual es la mejor forma para comunicar el cese en mi empresa teniendo en cuenta las siguientes circunstancias: - Se que el convenio marca la comunicación del mismo con 15 días de antelación pero como estoy pendiente de que me llamen de...
2 respuestas
Incapacidad temporal y vacaciones
Que me gustaría que me resolvieras, adjunto parte de mi convenio. Se trata de lo siguiente, si yo como trabajador he estado de baja por incapacidad temporal desde el 24 de abril, hasta el 15 de octubre. Y la empresa no cumplió el requisito del...
1 respuesta
Preaviso
Tengo una amiga que trabaja con el convenio colectivo de Comercio Metal en Madrid, quiere dejar la empresa y le han dicho que si no avisa con 15 días le descuentan la parte proporcional. Ella lleva trabajando para esa empresa 4 meses y ha visto en el...
1 respuesta
Buenos días, estoy embarazada
Estoy embarazada y en mi convenio, el de piensos compuestos, no especifica si puedo acumular los días de lactancia hasta los 9 meses del niño. Entiendo que estoy en mi derecho. No sé exactamente como calcular estos días de permiso por lactancia....
1 respuesta
¿No tengo derecho a vaciones?
Soy químico y trabaja como analista. El problema es que estoy solo en el laboratorio y por lo cual no me puedo ir más de dos días seguidos de vacaciones. ¿Esto es legal? ¿Qué puedo hacer?
1 respuesta
¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?
Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
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Vacaciones e indemnización
Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
3 respuestas
Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.
¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
1 respuesta
Pedir las vacaciones estando de baja por maternidad
Voy a estar de baja por maternidad desde Enero hasta Mayo, en este intervalo a mediados de febrero en la empresa tenemos que decidir y entregar las vacaciones de verano y me gustaría saber si estando de baja por maternidad puedo y tengo derecho a...
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Contar vacaciones de lunes a sábado
Tengo contrato de lunes a viernes. El convenio habla, referiendose a las vacaciones, de días laborales o naturales según se cojan las vacaciones partidas o no. No dice nada de sábados, domingos, festivos o fines de semana. Tiene razón la empresa si...
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