Irregularidades en condiciones trabajo.

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¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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Cambio de jornada completa a media jornada

En noviembre de 2006 comencé a trabajar a media jornada. En mayo de 2008, cuando ya era indefinida me modifican el contrato a indefinido a tiempo completo. En julio de ese año me tengo que quedar de baja al quedarme embarzada y tener un embarazo de...
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¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?

El pasado 02/06/16 empezaba un trabajo de 20h/mes en jornada laboral de 14 a 19h. Se tramitó mi alta en la Seguridad Social el mismo día. El contrato me lo enviaron días después, por e-mail, para devolverlo firmado. Este se rige según un convenio...
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Estoy obligada a desplazarme

Estoy contratada baja el convenio de comercio como aux administrativo. Por motivos de ampliación de mercado de le empresa, ésta ha comenzado a participar en un evento que esta a 480 km del domicilio laboral, dos veces al año durante una semana cada...
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En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya

Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
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¿Me puede dar la empresa de baja en la S.S.?

Vuelvo a preguntar por que estoy un poco liada, si no tengo contrato en vigor pero dada de alta en la s.s. Y no he firmado nada, ni finiquito ni he recibido carta de despido ni nada y estoy de baja por enfermedad, ¿La empresa me puede dar de baja? ¿O...
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¿Puede la empresa responsabilizar del trabajo acumulado durante un año de baja al trabajador. Esta este obligado a asumirlo?

Durante un año de baja médica el trabajo no se efectuó y una vez reincorporado, la empresa insiste en que ha de asumirse y realizarse aún cuando habiendo gran número de procedimientos con plazos, estos han vencido. Es así, o se puede negar el trabajador.
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Tengo que hacer horas extras obligadas

Soy camionero de profesión y mi contrato es indefinido de 40 horas semanales y tengo una clausula adicional que pone que me abonan un incentivo por todas las horas de más que haga referente al viaje, carga y descarga horas extras disponibilidad etc...
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Qué se entiende por horario del centro de trabajo

Soy consultor y estoy desplazado en el centro de trabajo del cliente, en este caso funcionarios. Mi convenio colectivo es el de empresas de ingeniería y oficinas técnicas, y establece que cuando se está desplazado el horario a seguir es el del centro...
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Reducción de Jornada Laboral

Quiero solicitar un reducción de la jornada laboral del 12.5%. Segúnel convenio el horario son 1760h de cómputo anual distribuidas en jornadas semanales de 40h también en cómputo anual. En condiciones normales tenemos jornada de verano de 8.30 a...
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