Derecho de vacaciones

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Obligar a rotar turno en reducción de jornada

En mi empresa estamos varias trabajadoras con reducción de jornada en el mismo turno y próximamente se incorpora otra que quiere tener el mismo turno de trabajo. El jefe nos quiere obligar a rotar en turnos de mañana y tarde. ¿Hasta qué punto tiene...
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Justificantes para continuar la reducción de jornada

Trabajo en el sector de las agencias de viaje, por cuyo convenio tengo derecho a la reducción de jornada por hijos hasta que el menor cumpla 10 años, para lo cual aún me quedan unos años,. Pero desde hace un tiempo la empresa nos está exigiendo que...
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Vacaciones y Antigüedad

XIX Convenio de Artes Gráficas Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares. Artículo 8.4 VACACIONES párrafo 4: "Se procurará complacer al personal en cuanto a la época de su disfrute, dando preferencia, dentro de las...
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Turnos de trabajo por madre divorciada

Quisiera saber si una madre trabajadora y divorciada con una hija de 8 años siempre puede estar de mañana por la niña o hasta que edad podría estar. También si una madre casada con hijos de 10 años también podría estar de mañana, ya que el marido...
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¿He dimitido y me obligan a coger vacaciones es legal?

Dimití de mi puesto de trabajo a fecha de 10 de agosto dando los 15 días correspondientes, a fecha de 13 de agosto me dicen que debo cogerme los 11 días devacaciones que me quedan y que el viernes es el ultimo día de trabajo, ya les he dicho que no...
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¿Plazos para comunicación de modificación de contrato por causas económicas?

El pasado jueves me comunicaron verbalmente (nada escrito) que por causas económicas se me bajan las horas (y salario). Me dicen que tengo que dar la respuesta hoy lunes (han pasado 4 días). ¿Es legal esto? Tengo entendido que se tiene que comunicar...
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Separación con bebe lactante.

Me quiero separar de mi pareja con la cual no estoy casada ni soy pareja de hecho, el caso es que me gustaría saber que pasaría con nuestro hijo, ¿En qué se basan para darle la custodia a un progenitor u otro? ¿Cómo podría saberlo de manera casi...
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Contrato sustitución vacaciones

¿Qué tipo de contrato sería el más adecuado para sustituir al personal que se encuentra en periodo de vacaciones? ¿Un eventual por circunstancias de la producción o uno de interinidad? ¿El contrato de interinidad del trabajador que sustituye, debe...
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¿Qué convenio colectivo es aplicable?

Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
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Vacaciones trabajadoras con hijos.

¿Cuándo una empresa planifica las vacaciones de sus trabajadores, pueden tener más preferencia las mujeres que tienen hijos para ellas coger las vacaciones en verano, por eso de la ley de conciliación de la vida laboral y familiar? Y si es así, me...
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