Puedo denunciar discriminación salarial por maternidad?

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Negociar salida de la empresa en caso de embarazo

Mi pareja trabaja en el departamento de marketing de una empresa grande, actualmente con reducción de jornada de un bebe que nació en 1014 y embarazada para dar a luz en abril 2017, la compañía no contenta con esta situación le ha manifestado en una...
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Antigüedad y categoría en nómina

En mi caso la situación es la siguiente: el próximo 13/11/2009 haré 7 años en la empresa con contrato fijo, pero me he percatado ahora gracias al comentario de una compañera que mi categoría laboral y por consiguiente el sueldo no han variado, cuando...
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Incorporación después de baja maternal

Soy fisioterapeuta en una clínica privada, en breve me incorporo al trabajo después del permiso de maternidad, y me gustaría saber si puedo elegir turno u horario. En nuestro convenio no menciona nada. Me lo han comentado unas amigas que ellas si lo...
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Me reincorporaría el 17 de agosto al trabajo supuestamente, pero me gustaría enlazar la baja maternal con la lactancia y las vacaciones que no he disfrutado aún de 2013. ¿Qué debo solicitar primero la lactancia acumulada o las vacaciones? Mi empresa...
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Lactancia materna y excedencia.

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Prestación baja por maternidad

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¿No puedo compensar reducción de jornada con el paro?

Según tengo entendido, el gobierno te conpensa a través de la s.s., la parte del salario que pierdes al reducir la jornada por el cuidado de un hijo, por ejemplo. En mi caso, mi mujer se acaba de incorporar al trabajo a media jornada (antes estaba a...
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No tengo subida de sueldo y mi compañera si

Llevo trabajando en la empresa 17 años. La última subida fue en 2003-2004. Desde el año 2013 las subidas del gobierno me las absorben. Somos dos oficinas. Mi compañera trabaja, lleva 3 o 4 años h ests en una oficiba distinta y la van a subir el...
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Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?

Mi duda es que tengo que mi baja maternal termina en enero y me da miedo que cuando me incorpore me despidan, porque tal y como están las cosas ni siquiera van a aceptar una reducción de jornada. ¿A qué tengo derecho? Es para saber a que atenerme...
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