Contrato sustitución por vacaciones

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Contrato de suplencia

Hace un año me hicieron un contrato de suplencia de un compañero fijo en la plantilla que tiene una enfermedad grave este compañero le han dado la baja definitiva y ha pasado a la seguridad social y mi pregunta es ¿Qué pasa ahora conmigo? ¿Paso a se...
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Negación de reducción de la jornada laboral

He solicitado una reducción de mi jornada laboral porque quiero volver a estudiar. Estoy cubriendo una baja por maternidad que finalizará en breve, aunque me han insinuado que posteriormente me contratarán de nuevo. En principio me dijeron que no...
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Vacaciones por horas

Trabajo como auxiliar administrativo en un centro de formación no reglada. Mi contrato es de obra o servicio de 6 horas diarias, se inició el día 5 de Septiembre de 2011 y finalizará el día 14 de Marzo de 2012. En Navidades tuve que cubrir el turno...
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Cuando se puede realizar un contrato de sustitución

Trabajo en una empresa con varias modalidades de contrato y la empresa tiene por costumbre realizar al personal eventual un contrato de sustitucion/interinidad para cubrir la falta de personal en época de vacaciones, y claro yo no me creo que de...
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Tengo un contrato de obra desde marzo del 2010, mi empresa me quiere despedir por finalización de la misma ¿Es legal estar con este tipo de contrato? Si fuera así, ¿Con cuántos días me tendrían que indemnizar y avisar de la finalización del mismo?
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ETT, contrato fraudulento, pago por horas, vacaciones.

Después de leer mucho (tu web es interesantísima), sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11...
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Finiquito por fin de contrato

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¿Me gustaría saber de qué manera se podría trabajar en 2 centros de trabajo del mismo dueño y que tengan la misma razón social? Estoy dada de alta con un contrato indefinido de 20 horas semanales, pero posteriormente con una subida a 28h en el primer...
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¿Permiso por paternidad y por nacimiento hijo/a son compatibles?

Seré padre en noviembre de 2019 y estoy trabajando por cuenta ajena. Por nacimiento de hijo/a, en mi convenio de trabajo de Oficinas y Despachos, se establece un permiso de 4 días naturales y si fuera necesaria intervención quirúrgica, se ampliará la...
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