Media jornada por cargo de un menor

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Despido disciplinario estando de baja

Os comento: Hoy me ha llegado la notificación mediante burofax, de que mi empresa extingue la relación laboral conmigo, porque estando de baja he incumplido el articulo 54.2.d del estatuto de los trabajadores(La transgresión de la buena fe...
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Acumulación de lactancia y reducción jornada

En estos momentos estoy de baja por maternidad y antes de que se me acabe quisiera resolver algunas dudas respecto a la acumulación de lactancia y reducción de jornada. Respecto a la acumulación de lactancia como se calcula las horas para saber...
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Dudas sobre la reducción de jornada, baja maternal...

Yo trabajo en Una tienda de conveniencia desde el 10 de diciembre del 2007, mi contrato es indefinido con periodo de prueba de 6 meses pero he tenido un embarazo complicado y estoy de baja desde marzo por la SS, la empresa ha estado acosándome e...
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Me han despedido después de reincorporarme de una baja maternal con alegaciones de pérdidas

Llevo trabajando en la empresa 14 años y ya tenía reducción de jornada de 40 hora a 20 ha después de mi primer hijo, ahora 6 años después tuve un segundo hijo y cuando me reincorporado al trabajo me han despedido alegando que hay pérdidas. ¿Puedo...
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Descanso en jornada laboral es obligatorio?

Mi pregunta está relacionada con el descanso en mi jornada laboral, estoy en reducción de jornada por cuidado de hijo menor de ocho años, mi horario es de 8 a 16 y me dicen que tengo que hacer un descanso obligatorio de 30 minutos, pero yo entiendo...
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¿Qué hacer si nuestra empresa nos debe varias nóminas y ya ha tramitado el Concurso de Acreedores?

Llevo trabajando a media jornada casi tres años en una Empresa pequeña, estoy cubriendo el puesto de una chica que ha cogido reducción de jornada para el cuidado de su hijo. Lo que pasa que la empresa no va muy bien y ya nos deben 4 nóminas, la mitad...
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¿Puede la empresa despedirme tras finalizar de forma voluntaria la reducción de jornada por cuidado de hijo?

Hace 4 años solicite reducción de jornada por cuidado de menor, ahora he solicitado por escrito y de forma voluntaria la vuelta a mi jornada normal 8horas, ¿Puede la empresa en este momento despedirme? ¿Seria un despido improcedente?
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Excedencia por otro trabajo

Quisiera preguntarte algo haber si tu me puedes ayudar un poquito ya que ni en la empresa la encargada es capaz de ayudarme. Yo trabajaba como responsable de tienda y dependienta en una tienda de un centro comercial en el que era fija hacia ya como...
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Hacer trabajar más horas estando en reducccion jornada y covip19

Soy enfermera y llevo disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal desde hace tiempo, el caso es que ahora con el covip19 la empresa me hace trabajar más horas de las estipuladas en el contrato de reducción por guarda legal, me han...
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Estoy trabajando y no me han firmado reducción

Llevo dos días trabajando después de mi maternidad y en mi empresa todavía no me han firmado mi reducción de jornada por maternidad pero yo salgo a las 13:00 horas y por las tardes ya no vuelvo que puede suceder,... Me pueden echar o darme un...
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