Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido objetivo por causas económicas
Preguntas y respuestas relacionadas
Ejecutar una sentencia
Un juicio laboral por impago de salarios e indemnización tras el despido por cierre de la empresa, lo hemos ganado las empleadas. La empresa solicitó un concurso de acreedores que no fue admitido a trámite. Hasta ahora hemos hecho todo sin abogado...
1 respuesta
Despedido a fecha 14 Marzo de 2012.. Fogasa me aplica la reforma laboral.. ¿Recurro?
Fui despedido de mi compañía el día 14 de Marzo del año 2012, pero la sentencia final fue posterior a la reforma laboral. ¿No sería lógico que pudiera acogerme a la antigua ley? ¿Recurro al FOGASA por acogerse a la nueva ley?
1 respuesta
NO me quieren pagar mi salario trabajado
Tengo un contrato de trabajo el cual he cumplido y además trabaje horas extras, mi jefe me dice que no me puede pagar y hoy día 6 que el tiene derecho a pagarme hasta el día 10 o no pagarme. Que hago, a demás su actitud es poco grata.
1 respuesta
Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?
La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
1 respuesta
Carta de despido a embarazada
Soy sonia, la embarazada a la que su empresa por fin hoy ha enviado una carta de despido por burofax y en los términos de "disminución voluntaria del rendimiento del trabajo", lo se porque han sido lo suficientemente cínicos, como para enviarme ayer...
2 respuestas
Despido porcausas objetivas económicas
Hoy me han llamado para ir a la oficina, para comunicarme, que iba a ser despedido por causas objetivas económicas y amortización del puesto de trabajo, me ofrecen 20 días por año trabajado. Me gustaría saber si es eso lo que realmente me...
1 respuesta
Indemnización en caso de quiebra
Ayer me despidieron por razones económicas (insolvencia de la empresa - va a cerrar), ofreciéndome una indemnización de 20 días por año. En el mismo comunicado se informa de que la empresa no tiene fondos para pagar la indemnización así que tendría...
1 respuesta
Despido estando de baja IT
Es una persona que esta de baja por depresión etc, y lleva 2 meses de baja. Con la nueva reforma laboral ¿Se la puede despedir estando de baja? ¿Qué tipo de despido e indemnización le correspondería?
1 respuesta
Desearía saber si mi finalización de contrato es improcedente
Tengo un contrato de duración determinada a tiempo completo .Comencé el 13 del 12 de 2012 ahora quien despedirme pero aun no me han avisado por escrito y en mi contrato no pone fecha de finalización. Me despiden sin motivos justificados y en mi mismo...
1 respuesta
Garantía salarial trabajadores en empresa concursada
Los trabajadores que permanecen en la empresa durante un concurso de acreedores ¿Tienen garantizado su salario mensual? En caso de despido, ¿La administración del concurso los despide con derecho a 20 ó a 45 días de indemnización por año trabajado?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral