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He solicitado una excedencia para cuidar a mi hijo, y me han puesto con clave 54, es correcto? No perderé mi antigüedad ?
Mi excedencia por cuidado por hijos es correcta con la baja no voluntaria que me ha hecho la empresa. No pierdo mis derechos cuando me reincorpore.
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Consulta legal sobre reclamación de dinero tras abandonar empresa por otro trabajo
Por si puede darme alguna idea sobre la legislación al respecto. Hasta hace menos de un año he estado trabajando en una empresa, propiedad de un familiar allegado. Debido a que encontré un trabajo más satisfactorio, decidí dejar el anterior. La...
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¿Subrogación de contrato para el mismo servicio?
En el caso de que la empresa que nos tiene ofreciendo un servicio informático, deje de dar ese servicio porque otra empresa lo oferta más barato, y quiere seguir esta nueva contratada contando con los empleados actuales, ¿Se trataría de una...
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Instalación Máquina Tragaperras.
He adquirido un bar-cafeteria mediante traspaso, en dicho negocio había una maquina tragaperras y yo, en el contrato de traspaso ya he puesto y está firmado que no tengo ninguna responsabilidad sobre dicha máquina. El problema que tengo es que quiero...
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Hipoteca bonificada y cuenta nomina
Me ofrecen una hipoteca bonificada y entre las bonificaciones esta el tener la nomina domiciliada. Mi pregunta es, ¿Qué podría pasar si la cuantía de mi nomina disminuye? ¿O si simplemente me quedo en paro? ¿En alguno de estos casos podría perder la...
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Reducción jornada laboral por guarda legal
Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
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Convenio hostelería comunidad valenciana
¿Dónde puedo encontrar el convenio actualizado de hostelería de la comunidad valenciana? Porque el que tengo yo dice que el despido hay que avisar quince días antes . Pero en la ley de ahora no es así.
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¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?
Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
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Subrogación y fijo discontinuo
Tengo 55 años. He trabajado en una empresa A de comedor escolar como cocinera con un contrato fijo discontinuo de 8 horas. Ha habido una subrogación de este servicio de comedor a una empresa B. Legalmente paso a esta empresa según me comunican en las...
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