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Despido para cobrar el paro y después jubilarse
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Baja médica / Paro
A mi mujer, estando de baja médica por fibromialgia, se le acaba el contrato el 30 de septiembre y la despiden. Le dijeron en recursos humanos de su empresa, que después de la finalización del contrato, sería la mutua la que empezase a pagarle....
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Jubilación anticipada con 62 años y 36 años cotizados
Mi padre tiene 62 años y 37 años cotizados, aun le quedan 2 años íntegros de paro pues se acaba de quedar sin trabajo. Cuando pasen los dos años de paro tendría 38 años de cotización, ¿Cobraría el 100% cuando cumpla los 65 años?, ¿O se vería reducida...
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Mi empresa me ha obligado a denunciarles. ¿QUÉ puede suponerme?
Mi empresa después de llamarme para decirme que no soy el adecuado pal puesto. Man escrito ellos ami na carta de no conformidad con el despido para que les denuncie hacia la justicia. Y me gustaría saber que repercusiones podría tener y por que man...
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Ser autónomo se la empresa que te despide
Llevo 12 años trabajando como coordinador de colegios en una asociación deportiva. Últimamente la economía del club no va bien, y a mi me han surgido nuevas oportunidades de trabajo. Mi pregunta seria la siguiente: es posible que me haga autónomo y...
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Quiero capitalizar el paro pero no me quieren dar el despido
Tengo un problema que necesita de solución urgente, a ver si alguien encuentra alguna alternativa. Llevo trabajando 12 años en una empresa, eramos treinta empleado y poco a poco se ha ido despidiendo a toda la plantilla, todos están pendientes de...
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Prestación desempleo finalización contrato
Estimado sr/ra, el 27 de mayo del 2008 finalizo contrato de duración de 6 meses a jornada completa con una empresa. Anteriormente en el 2007 trabaje en cuatro empresa en las cuales siempre cause baja voluntaria. Tengo entendido que después de baja...
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¿Cuáles son mis derechos ante el cierre de la empresa?
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Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
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