Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Pasar de contrato temporal a trabajo fijo-discontinuo
Preguntas y respuestas relacionadas
Indemnización indefinido tras recibir otra indemn
Yo empecé en la empresa y me hicieron los siguientes contratos en esta secuencia: 1º Contrato temporal de 3 meses 2º Prorroga de 3 meses. 3º Me dan un finiquito, y me hacen otro contrato temporal por 6 meses. 4º Me otra prorroga de 6 meses. 5º Y por...
1 respuesta
Contratación laboral, demoras, perjuicios al trabajador y permiso de maternidad
Me ha contratado adecco para prestar servicios en una empresa. Yo trabajaba indefinida en una empresa pero no me podían pagar lo que me habían prometido, con lo que me animé a insertar currículums y mejorar mi salario. Me llama adecco a finales de...
1 respuesta
Tengo derecho a cobrar una indemnización al terminar mi contrato?
E causado baja en una empresa por termino de contrato y mi sorpresa a sido que no tengo indemnización en la nómina entregada que puedo hacer al respecto
2 respuestas
¿Una ampliación temporal de jornada se hace definitiva una finalizado el plazo estipulado?
Resulta que mi contrato es indefinido y a tiempo parcial. Pero desde hace algo más de un año, una compañera que está contratada a jornada completa, solicitó una excedencia voluntaria. En el contrato de ampliación temporal figura que yo cubriría su...
1 respuesta
Contrato fijo-discontinuo duración mínima
Llevo en una empresa de sector comercio desde 2011, en 2013 me hicieron fija discontinua, el contrato es de ayudante, mi consulta es si están obligados a darme un mínimo de meses al año, y si es así y no me lo dan que podría hacer
1 respuesta
Contrato de sustitución en empresa de trabajo temporal.Transformación a fijo en plantilla
Trabajo desde hace un año para una empresa temporal con un contrato de sustitución, la persona a la que sustituyo a decidido no volver a incorporarse más a la empresa. A mi me habían dicho que si esa persona no volvía podría quedarme en la empresa...
1 respuesta
Reducción de jornada por guarda legal
Le explico un poco mi historia para hacerle las preguntas Tengo una niña de 3 años casi, y un bebé de mes y medio. Cuándo acabé mi baja por maternidad con la niña de 3 años, me cogí una reducción de jornada durante 3 meses, luego volví a mi horario...
2 respuestas
Días por boda trabajando como fijo-discontinuo, coincidencia con vacaciones
Trabajo en una empresa como fijo-discontinuo. Este año me caso el 11 de noviembre y la empresa donde trabajo (un hotel) cierra antes, con lo cual para esa fecha no estaré trabajando, pero sí estaré de vacaciones pagadas ya que cierra alrededor del...
2 respuestas
Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año
Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta
Derechos del trabajador de una ett
Trabajo en un hotel a través de una ett, no días sueltos, todo el año, ahora me dicen que puedo trabajar 1 año y medio continuo, porque son ciclos que duran ese tope y luego me voy a la calle y no puedo volver a trabajar en ese hotel con esta ett...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral