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Prorrateo de pagas
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ART. 21 - Convenio Despacho y Oficinas de Vizcaya
El personal de las empresas afectadas, desde el quinto día de la correspondiente bala, inclusive, en enfermedades de más de quince días, complementará las prestaciones de los seguros de enfermedad y accidentes de trabajo hasta el 100 por 100 del...
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Baja voluntaria en contrato indefinido
El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
2 respuestas
La empresa tiene que complementarme con el 25%?
Pertenezco al Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid y estoy de baja por Incapacidad Laboral por accidente de trabajo desde el pasado 23 de febrero. La Mutua paga el 75% y puesto que la baja es ya de más de treinta días ¿La...
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Vacaciones después de excedencias
No tengo muy claro si después de una excedencia por cuidados de familiares enfermos, me tienen que descontar lo correspondiente a vacaciones y a las pagas extras (la empresa me lo ha descontado), tengo entendido que es una situación asimilada al alta...
1 respuesta
¿Cómo se calcula la paga extra?
Empecé a trabajar en un bar-restaurante el noviembre de 2005. ¿Cobro 1300? / mes netos. ¿Este mes me han dado 625? Cómo paga extraordinaria de verano. ¿Esta bien? ¿Las pagas extras son el 100% del salario?
1 respuesta
En concurso de acreedores mi empresa me pagara atrasos?
Mi empresa no me paga desde el mes de agosto, me cuentan que en septiembre entra en concurso de acreedores y que se han paralizado los pagos, además tengo la particularidad que yo estoy de baja por enfermedad, supongo que la seguridad social le esta...
1 respuesta
Cese voluntario en contrato
He estado mirando mi contrato y pone que el periodo de prueba es según convenio de contact center el convenio que tengo que es del 2077-2009 no se si es el ultimo qha salido y pone que el periodo d prueba es de 30 días is yo empecé a trabajar el 13 d...
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Finiquito por 11 días
Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
4 respuestas
Prorrateo de pagas extra
En mi empresa se está planteando la posibilidad de prorratear las pagas extra de verano y navidad, la de beneficios ya se hace. ¿Eso es legal?
1 respuesta
Cómo calculo la indemnización de una rescisión del contrato por modificaciones sustanciales
Me gustaría saber cómo puedo calcular lo que me tiene que pagar la empresa en concepto de indeminización, liquidación y demás, y si en esta liquidación tienen derecho a deducirme los días que he cogido por lactancia acumulada, así como las vacaciones...
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