Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me despiden en abril. Con la carta de despido me tienen que presentar el finiquito o solo la indemnización?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Pueden bajarme el sueldo?
Mi sueldo es sustancialmente superior al que marca el convenio para mi categoría, por lo que en mi nómina a parte de "salario base" aparecen otros conceptos como "plus convenio" o "mejora voluntaria". He oído que pueden eliminar estos conceptos...
2 respuestas
Contrato de obra y servicio
Me han reducido la jornada semanal de 22 a 10 horas, sin haber firmado nada. Tengo derecho a reclamación
1 respuesta
Nueva reforma laboral y despido objetivo
A un compañero de trabajo le han comunicado el despido por causas objetivas. Le han enviado una carta certificada con acuse de recibo a su domicilio. Entre la fecha del escrito y la fecha del despido efectivo hay 30 días naturales. Mi compañero...
1 respuesta
Consecuencias de dejar un trabajo sin previo aviso
Me encuentro en esta situación. Trabajo como auxiliar de seguridad (contrato de un año) ganando una miseria y tengo intención de dejarlo en cuanto pueda. He recibido una llamada de otra empresa para una entrevista. En caso de contratarme, supongo que...
1 respuesta
Te pueden despedir estando en periodo de lactancia
En primer lugar deciros que me encanta vuestra página y quiero felicitaros por el servicio gratuito que dais, muchísimas gracias. Al tema: A mi mujer le han dado hoy la carta de despido objetivo aduciendo baja de la producción (cosa que es cierta,...
1 respuesta
Se niegan a darme el convenio colectivo en el que trabajo
Estoy en mi primer trabajo como comercial de ventas en un stand dentro de un Hipermercado Carrefour. He estado trabajando horas extras, festivos y domingos, no me dan todas mis vacaciones, etc etc He preguntado a mi coordinador el convenio colectivo...
2 respuestas
Reducción de jornada ilegal y consecuencias en el despido
Yo tenía una jornada laboral de 6 hrs con una nómina de 900 € y, en mayo del año pasado, mi jefe decidió, de forma unilateral y sin comunicación previa, reducírmela a 4 hrs y 600 €, sin ningún tipo de justificación. Me quitó contenido de trabajo,...
1 respuesta
El 22 de mayo del 2013 cumplo 61 años
Quiero hacerte un par de preguntas o tres, puedo negociar con mi empresa un despido con indemnización, cual seria la indemnización la de 20 días por año trabajado, llevo en la empresa 36 años y actualmente estamos con el tercer ERE. Segunda pregunta,...
1 respuesta
¿Cuántas horas tiene que pagarme mi empresa por una semana de vacaciones?
Yo estoy contratada a 17.5h semanales, aunque nunca echo esas horas, estoy echando semanas 9h, semanas 15h, semanas 12h... Así... Y me paga el mes según las horas que yo eche no las 17.5h que estoy contratada. Me he cogido de vacaciones la semana de...
1 respuesta
Excedencia y reducción
Estoy embarazada y tengo varias dudas: - ¿Han retirado la ayuda de los 2500? - Trabajo en el sector de metal, y quiero pedir una excedencia por el tiempo mínimo, ¿De cuánto tiempo es? - Después de la excedencia pediré reducción de jornada a 6 horas,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral