Incumplimiento de contrato laboral

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¿Carta de renuncia o despido por vacaciones?

A ver si me puedes asesorar: Estoy trabajando en una empresa desde el 22 de febrero de este año. Me hicieron un contrato de 6 meses, por lo que expira el 22/8. La empresa, al ser un medio de comunicación cierra todo el mes de agosto, estando esto...
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Duda para cobrar el paro

He trabajado en una empresa durante dos años a jornada completa y tenía contrato indefinido. Hace unas semanas cese voluntariamente para aceptar una oferta de trabajo mejor económicamente y en un puesto más acorde con mi formación. El lado negativo...
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¿Tengo derecho a paro?

Os cuento, yo tengo un contrato que finaliza la semana que viene. Me van a renovar, pero yo no quiero. ¿Tengo derecho a paro por finalización de contrato a pesar de que me quieren renovar y soy yo la que me niego?
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Solicitar de forma legal paro tras una excedencia

Tengo un empleo de media jornada en el que llevo 6 años, pero por motivos personales necesito pedirme una excedencia voluntaria para terminar unos estudios. El inconveniente es que al ser voluntario no me corresponde paro, y necesito pagar los gastos...
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Que pasara con el paro

Soy Alberto Resulta que ahora estoy en una duda que cada día veo más complicada o a lo mejor no es tanto por eso necesito que me oriente sobre que hacer. He estado 21 años trabajando en una empresa al final me ha decepcionado en muchas cosas, después...
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Despido por absentismo laboral

Quería comentarte una cosa, en mi empresa no despiden a nadie y estoy en una situación bastante mala en el trabajo ya que existe acoso laboral pero nadie es capaz de denunciar, como la cosa en España está tan mal he pensado en hacer absentismo...
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¿Me pueden despedir si estoy haciendo una sustitución por excedencia?

Estoy haciendo una sustitución por excedencia y ahora la empresa para la que trabaja mi subcontrata se está planteando en cambiar de subcontrata. Si al final cambiase, ¿La persona a la que estoy sustituyendo pierde su plaza? ¿O se la respetan aunque...
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Reducción de jornada de trabajo

Soy un empleado con contrato indefinido desde hace 4 años y 6 meses, mi jefe me acaba de comunicar verbalmente que procederá a reducirme la jornada laboral de 40 horas semanales me bajara a 25 horas semanales, según dicen es por que van perdiendo...
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Baja voluntaria sin preaviso ¿Hay alguna forma de irme sin dar los quince días y no perder la parte de las pagas?

Durante estos días me responderán sobre una oferta de trabajo, al que me tendría que incorporar inmediatamente. El problema surge en que yo ahora estoy trabajando en otra empresa y según mi convenio tendría que avisarles al menos con 15 días...
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¿Puedo denunciar a mi jefe por impago de nóminas si cambia de empresa y al pone a nombre de otro?

Mi jefe me debe 6 nóminas. Parece ser que pretende cambiar de empresa y ponerla a nombre de otro. ¿Puedo denunciarlo por no pagarme si ya lo ha hecho?
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