Cierre temporal empresa, ¿Qué puedo hacer?

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Mi empresa, A, pertenece a un grupo de empresas. Está atravesando dificultades, pero el grupo de empresas al que pertenece, no. De hecho, hay otras dos empresas (B y C) que generan buenos beneficios. Desde hace unos meses, en A estamos en ERE de...
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Se puede cobrar la ayuda

Estoy cobrando la ayuda familiar de 427€ me han propuesto un trabajo de 2horas al día 4 días a la semana el sueldo sera de 350€ mes con un contrato mercantil . Mi pregunta es pierdo mensualmente la ayuda o puedo cobrar de los dos
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Te pueden meter en un ERE de extinción estando de baja por contingencias comunes?

En mi empresa nos han metido un ERE de extinción para el día 31/12/18 en 2 centros de 3 que tienen. Yo estoy de baja por contingencias comunes y llevo más de 1 año. La seguridad social me dio una prórroga de 6 meses, que se acabaría en marzo del...
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Aplicación de ERE durante baja laboral

Mi hija está afectada por un ERE, y estará de baja cuando se aplique, pues la operarán dentro de muy poco. Mi pregunta es, ¿Quién le pagará la prestación/jornal? Y ¿En qué situación quedará hasta que haga el alta médica, y después?
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Situación Trabajador Temporal ERE

Tengo un contrato temporal que finaliza en Noviembre, mi empresa ha firmado un ERE que va a ejecutar en las próximas semanas. ¿Cómo me va a afectar? No sé si seré despedido por ser temporal o estaré los "X" meses de turno bajo las condiciones del...
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Me gustaría saber si mi jefe puede obligarme a hacer reducción de jornada por causas económicas. La empresa no esta pasando por un buen momento, y han dejado caer algo. Yo ya estoy en reducción de 1/8 parte de mi jornada por cuidado de un hijo, y la...
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Negación en pago de Factura y Nomina

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Me gustaría que me informaran si la baja por riesgo laboral termina con la terminación del contrato. Tengo contrato con mi empresa hasta fianl de septiembre de 2008 y mi bebe nacerá para febrero de 2009. ¿Seguiré cobrando dicha prestación cuando...
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Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio

Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
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