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Subcontratacion encubierta
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Contratado como...
Soy ingeniero informático y estoy trabajando desde hace 4 años como informático con contrato indefinido. Mis funciones son las de administrador de red, bases de datos y mantenimiento. Sin embargo en mi contrato figuro como "auxiliar administrativo"....
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Ley protección datos o ley de subcontratación?
Tengo que subcontratar a una empresa y me tienen que facilitar los permisos de conducir de los trabajadores de esa empresa para cerciorarme que están en posesión del permiso necesario. Se niegan a darmelos en virtud de la LOPD. Hasta donde yo se la...
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Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?
La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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Categoría laboral para empleada en una joyería como auxiliar administrativa, no dependienta
Ante todo, agradecer ésta página que para los no entendidos, es de gran ayuda, gracias. Mi pregunta es la siguiente, he trabajado con un mayorista de joyas durante seis años y medio aunque mi categoría era auxiliar administrativa, ahora he cambiado...
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¿Tengo derecho a un aumento de salario por traslado?
Trabajo en una empresa en Coslada (donde vivo) desde hace 10 años, en estos momentos tengo una reducción de jornada para el cuidado de mi hijo de tres años, por lo que mi jornada es de 35 horas semanales. Hace unos años, el dueño de la empresa vendió...
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Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan
El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
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Problemas reingreso tras excedencia cuidado hijos
Preguntas respecto a reingreso tras excedencia por cuidado de hijos Situación planteada: Empleada en empresa (Repsol) en excedencia por cuidado de hijos, de duración mayor a 1 año pero menor que los 3 años de edad del sujeto causante. Convenio...
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Cambio en las condiciones laborales tras una baja médica
Trabajo en una oficina como auxiliar administrativo, aunque mis tareas no se corresponden a la categoría. En dicha oficina trabajamos dos personas a las que se nos obliga a aceptar una serie de tareas que son ilegales y que terminan por causarme una...
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Movilidad funcional, reducción de plantilla, obligaciones contractuales y convenios laborales
Voy a explicar mi caso, por si alguien puede contestarme. En nuestra empresa, tenemos un articulo en el convenio que es la movilidad funcional. Básicamente, estoy obligado a admitir cualquier cambio funcional, siempre que no altere las condiciones...
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Carta compromiso de contratación
Estoy realizando una sustitución laboral; y me han ofrecido otro trabajo; tengo que causar baja voluntaria en la empresa; y he solicitado un compromiso de contratación por parte de la empresa que me ha ofrecido el nuevo trabajo. Mi pregunta es, si...
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