Justificación de la negativa a aceptar un cambio sustancial de las condiciones de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.

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Quiero pedir una reducción de jornada por cuidado de menor pero temo que me cambien de tienda porque sólo trabajamos dos personas con turnos de mañana y tarde rotativos semanales, y mi compañera se negará a trabajar siempre de tarde. ¿Pueden moverme...
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