Como denunciar una discriminación laboral

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Computo de vacaciones ¿Por horas o por días?

En primer lugar veo muchas respuestas interesantes en el ámbito del horario de trabajo, así que me animo a formular mi duda. A ver si me explico: En mi convenio (consultoras) tenemos derecho a 22 días de vacaciones, que para mi centro de trabajo no...
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Baja laboral, la empresa es culpable y me readmite...

Y bues noches; Llevo 7 años fija en la misma empresa, de una manera extraña me vi envuelta en un bulo de urto de unas prendas que ni las pude ver, Alguien que me quiso fastidar dio mi nombre a la poli, porque resulta que esas prendas ivan en ese...
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Cobrar paro en excedencia por maternidad

Llevo trabajando 4 años para un ayuntamiento con un contrato temporal que se renueva año tras año sin haber cobrado liquidación en ninguna de las renovaciones. En enero fui madre de un precioso niño y me estoy planteando la posibilidad de solicitar...
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¿Puedo negar el cambio de puesto de trabajo al regresar de una baja?

Llevo 10 años trabajando de Secretaria de Dirección en un empresa. Hace dos años tuve un niño, y pedí una reducción de jornada, no les sentó bien pero tuvieron que tragar. A los pocos meses de tener la reducción de jornada me pidieron que por favor...
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Cambio de vacaciones de un trabajador?

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Tengo un día de vacaciones pero me cuenta el domingo

En mi convenio pone 30 días naturales me quedan 3 días por coger entonces le pedí a la empresa viernes 7 de diciembre me lo han dado pero dicen que me cuenta sábado 8 de diciembre que es festivo y domingo puede ser eso?
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Asignación vacaciones

Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
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Contratación laboral, demoras, perjuicios al trabajador y permiso de maternidad

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Baja laboral por hernia discal.

Desde hace unos años vengo sufriendo dolores de espalda, hace tres estuve de baja dos mese es por este motivo, me dijeron que tenía dos profusiones, el caso es que después de aquello seguí teniendo molestias por temporadas pero nada que me impidiera...
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¿Si me despiden me pueden "mandar" de vacaciones?

Estoy esperando que estos días me despidan alegando baja productividad, trabajo de teleoperadora en ventas y estas semanas atrás ya han despedido mucha gente alegando que no se llega al umbral de ventas marcado etc... A día de hoy llevo 4 meses...
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